Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APOYAR Y ASISTIR CON LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA CONTRALORIA, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO ENCOMENDADO AL DESPACHO DEL SUBCONTRALOR MUNICIPAL.
Entidad
Contraloria Municipal Soacha Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION , ECONOMIA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL.
Requisitos de experiencia
Dos(2) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- ASISTIR AL SUBCONTRALOR EN LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, OBJETIVOS Y METAS, GENERALES Y ESPECIFICAS, EN LAS ACTIVIDADES QUE EN MATERIA DE VIGILANCIA DE LA GESTION FISCAL DESARROLLE EL DESPACHO DEL SUBCONTRALOR, PARA CUMPLIR CON LA MISION INSTITUCIONAL.
- PARTICIPAR Y RESPONDER POR EL DISEÑO, ORGANIZACION, COORDINACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA SUBCONTRALORIA PARA GARANTIZAR LA CORRECTA APLICACION DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA PREPARACION, PROYECCION, PRESENTACION DE INFORMES, CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA GESTION ADELANTADA POR EL DESPACHO DEL SUBCONTRALOR RELACIONADOS CON LA VIGILANCIA DE LA GESTION FISCAL. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA GESTION DE LA CONTRALORIA MUNICIPAL
- APOYAR AL SUBCONTRALOR EN LA SUSTANCIACION Y PROYECCION, CONFORME A LAS POLITICAS TRAZADAS POR LA ENTIDAD, LAS CONSULTAS, RECURSOS Y REQUERIMIENTOS DE ASESORIA, QUE SE LE SOLICITE EN LAS DIFERENTES AREAS DE LA CONTRALORIA. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- APLICAR CONOCIMIENTOS, TECNICAS Y METODOS DE ACUERDO A SU FORMACION PROFESIONAL EN EL EJERCICIO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FISICOS, HUMANOS Y TECNOLOGICOS DE LA CONTRALORIA.
- MANTENER ACTUALIZADO CRONOLOGICAMENTE EN LAS HOJAS DE VIDA, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DEMAS DOCUMENTO CONTENTIVOS DE LAS MISMAS, REPORTANDO CUALQUIER NOVEDAD AL DESPACHO.
- SUSTANCIAR Y PROYECTAR, CONFORME A LAS POLITICAS TRAZADAS POR LA ENTIDAD, LAS CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS DE ASESORIA, QUE SE LE SOLICITE EN LAS DIFERENTES AREAS DE LA CONTRALORIA. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION, SALUD OCUPACIONAL, BIENESTAR SOCIAL Y CLIMA LABORAL A ADOPTAR PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS VINCULADOS A LA CONTRALORIA MUNICIPAL.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, LA PROGRAMACION, LA ORGANIZACION, LA EJECUCION Y EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL CARGO, EN EL PROCESO DE MANEJO DE LOS RECURSOS FISICOS, HUMANOS Y TECNOLOGICOS CON QUE CUENTA LA CONTRALORIA, PARA GARANTIZAR LA EFICACIA DE ESTE ENTE DE CONTROL.
- LAS DEMAS QUE EN EJERCICIO PROPIO DEL CARGO LE SOLICITE EL SUBCONTRALOR.
- SE ASISTIRA AL SUBCONTRALOR EN LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, OBJETIVOS Y METAS, GENERALES Y ESPECIFICAS, EN LAS ACTIVIDADES QUE EN MATERIA DE VIGILANCIA DE LA GESTION FISCAL DESARROLLE EL DESPACHO DEL SUBCONTRALOR AUXILIAR, PARA CUMPLIR CON LA MISION INSTITUCIONAL, EN FORMA OPORTUNA Y DILIGENTE.
- PARTICIPARA Y RESPONDERA POR EL DISEÑO, ORGANIZACION, COORDINACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA SUBCONTRALORIA PARA GARANTIZAR LA CORRECTA APLICACION DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES, CON PRONTITUD Y CELERIDAD.
- PARTICIPARA EN LA PREPARACION, PROYECCION, PRESENTACION DE INFORMES, CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA GESTION ADELANTADA POR LA SUBCONTRALORIA RELACIONADOS CON LA VIGILANCIA DE LA GESTION FISCAL. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA GESTION DE LA CONTRALORIA MUNICIPAL, EN FORMA OPORTUNA Y DILIGENTE.
- APOYARA AL SUBCONTRALOR EN LA SUSTANCIACION Y PROYECCION, CONFORME A LAS POLITICAS TRAZADAS POR LA ENTIDAD, LAS CONSULTAS, RECURSOS Y REQUERIMIENTOS DE ASESORIA, QUE SE LE SOLICITE EN LAS DIFERENTES AREAS DE LA CONTRALORIA. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL, ATENDIENDO LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO.
- APLICARA LOS CONOCIMIENTOS, TECNICAS Y METODOS DE ACUERDO A SU FORMACION PROFESIONAL EN EL EJERCICIO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FISICOS, HUMANOS Y TECNOLOGICOS DE LA CONTRALORIA, EN FORMA EFICIENTE PARA CUMPLIR CON LA MISION INSTITUCIONAL.
- SE MANTENDRA ACTUALIZADO CRONOLOGICAMENTE EN LAS HOJAS DE VIDA, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DEMAS DOCUMENTO CONTENTIVOS DE LAS MISMAS, REPORTANDO CUALQUIER NOVEDAD AL DESPACHO.
- SUSTANCIARA Y PROYECTARA, CONFORME A LAS POLITICAS TRAZADAS POR LA ENTIDAD, LAS CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS DE ASESORIA, QUE SE LE SOLICITE EN LAS DIFERENTES AREAS DE LA CONTRALORIA. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL, CON PRONTITUD Y RESPONSABILIDAD.
- PARTICIPARA EN LA FORMULACION DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION, SALUD OCUPACIONAL, BIENESTAR SOCIAL Y CLIMA LABORAL A ADOPTAR PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS VINCULADOS A LA CONTRALORIA MUNICIPAL, CON EFECTIVIDAD Y CELERIDAD.
- PARTICIPARA EN LA PLANEACION, LA PROGRAMACION, LA ORGANIZACION, LA EJECUCION Y EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL CARGO, EN EL PROCESO DE MANEJO DE LOS RECURSOS FISICOS, HUMANOS Y TECNOLOGICOS CON QUE CUENTA LA CONTRALORIA, PARA GARANTIZAR LA EFICACIA DE ESTE ENTE DE CONTROL.
- INFORMARA EN FORMA OPORTUNA A QUIEN CORRESPONDA DE ACUERDO AL MANEJO DE PROCESOS DE LA ENTIDAD, SOBRE LAS INCONSISTENCIAS O DAÑOS EN LOS EQUIPOS DE COMPUTACION O BIENES MUEBLES A CARGO, PARA EL LOGRO EFICIENTE DE CADA PROCESO.
- PROPONDRA EN FORMA INMEDIATA Y SIN DILACION LOS CAMBIOS TECNOLOGICOS PERTINENTES PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO.
- COMPARECERA A LOS DISTINTOS EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, CON EL ANIMO DE PREVENIR LAS ENFERMEDADES DE ORIGEN PROFESIONAL Y LOS ACCIDENTES DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS.
- ASISTIRA PUNTUALMENTE Y CON DISPOSICION A LAS CAPACITACIONES Y EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, PARA EL CABAL DESARROLLO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- PARTICIPARA Y APOYARA EN EL DESARROLLO DE LAS MEJORAS O ACTUALIZACIONES DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS DE CALIDAD, CON CELERIDAD Y OPORTUNIDAD.
- RESPONDERA Y CUSTODIARA CON EFICACIA POR EL INVENTARIO ASIGNADO Y POR LA CUSTODIA DE LA DOCUMENTACION E INFORMACION QUE POR RAZON DE SUS FUNCIONES TENGA BAJO SU CUIDADO, GUARDANDO LA RESERVA DE LA MISMA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL CARGO.
- PROMOVERA Y PARTICIPARA EN LAS ACCIONES DE RACIONALIZACION DE LA ADMINISTRACION DE MATERIALES ASIGNADOS CONFORME A LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES LEGALES DE LA ENTIDAD, PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL PROCESO.
- PARTICIPARA EN LA IMPLANTACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA CONTRALORIA, PARA GARANTIZAR LA PUBLICIDAD Y EL ADECUADO DESARROLLO INSTITUCIONAL CON DILIGENCIA Y RESPONSABILIDAD.
- APOYARA LOS PROCESOS DE CONTRATACION QUE SE DEBAN ADELANTAR EN LA CONTRALORIA, GARANTIZANDO QUE LOS MISMOS SE DESARROLLEN DANDO ESTRICTO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS APLICABLES EN LA CONTRATACION ESTATAL, COMO SON LA LEY 80 DE 1993, LEY 1150 DE 2007, LEY 1474 DE 2011, DECRETO 19 DE 2012, DECRETO 1510 DE 2013 Y AQUELLAS NORMAS QUE LAS MODIFIQUEN O ADICIONEN.
- APOYARA LA ELABORACION DE LOS INFORMES QUE DEBE REMITIR EL CONTRALOR MUNICIPAL A LA AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA- AGR, PARA SU ENTREGA EN FORMA OPORTUNA Y VERAZ.
- COMPARECERA A LOS DISTINTOS EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, CON EL ANIMO DE PREVENIR LAS ENFERMEDADES DE ORIGEN PROFESIONAL Y LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.
- ASISTIRA PUNTUALMENTE Y CON TOTAL DISPOSICION A LAS CAPACITACIONES Y EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, PARA EL CABAL DESARROLLO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- RESPONDERA POR EL INVENTARIO ASIGNADO Y POR LA CUSTODIA DE LA DOCUMENTACION E INFORMACION QUE POR RAZON DE SUS FUNCIONES TENGA BAJO SU CUIDADO, GUARDANDO LA RESERVA DE LA MISMA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL CARGO.
- LA CULTURA DEL AUTOCONTROL EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLEN EN EL PROCESO ES GENERADA PARA CUMPLIR OPTIMIZAR LA GESTION INSTITUCIONAL.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA CONSTITUCION, LA LEY Y LOS ACUERDOS SON DESARROLLADAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS MISIONALES DE LA CONTRALORIA MUNICIPAL DE SOACHA.