Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CORRESPONDIENTES A LA GESTION FINANCIERA, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Contraloria Bogota Dc Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- IDENTIFICAR, ANALIZAR Y REGISTRAR LOS HECHOS ECONOMICOS Y FINANCIEROS ORIGINADOS EN LAS DIFERENTES AREAS DE GESTION QUE PARTICIPAN EN EL PROCESO CONTABLE DE ACUERDO AL REGIMEN DE CONTABILIDAD PUBLICA.
- REVISAR, ANALIZAR, CONFRONTAR Y CONCILIAR LOS HECHOS ECONOMICOS GENERADOS POR LAS AREAS DE GESTION, CON LA INFORMACION CONTABLE DEL ALMACEN E INVENTARIOS, INCAPACIDADES, NOMINA, PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES, PROCESOS JUDICIALES, TITULOS DE PROCESO JUDICIAL, ENTRE OTROS.
- ANALIZAR Y CONCILIAR LAS OPERACIONES RECIPROCAS, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES EN LA MATERIA.
- ELABORAR LOS REPORTES DE SALDOS Y MOVIMIENTOS, OPERACIONES RECIPROCAS, VARIACIONES TRIMESTRALES, BOLETIN DE DEUDORES MOROSOS PARA REPORTAR INFORMACION CONTABLE TRIMESTRAL EN EL SISTEMA ESTABLECIDO POR LA SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA Y GENERAR INFORMACION REQUERIDA POR LA AUDITORIA FISCAL Y AUDITORIAS DE CONTROL INTERNO SOBRE LOS ESTADOS FINANCIEROS.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE CIERRE CONTABLE Y GENERAR LOS ESTADOS FINANCIEROS, LIBRO DIARIO Y MAYOR CONFORME AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
- EJECUTAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO A SU CARGO, DE CONFORMIDAD CON LOS INFORMES DE AUDITORIA.
- ELABORAR LOS INFORMES DE CARACTER CONTABLE, FINANCIERO Y DE GESTION, DE ACUERDO A LAS NORMAS VIGENTES, QUE SIRVAN DE INSUMO PARA LA ATENCION DE REQUERIMIENTOS, LA TOMA DE DECISIONES Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO.
- LAS DEMAS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL CARGO.