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Empleos / 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales

Profesional Especializado

En Neiva / Huila
$4.240.346 al mes

  • Disponible

  • OPEC #194228

  • Nivel Profesional

  • 36 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

CORRESPONDE AL CARGO LAS FUNCIONES DE EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DE LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES Y PRESUPUESTALES DE LA ENTIDAD, ASI MISMO, APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE GESTION DE TALENTO HUMANO.

Entidad

Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: CONTADURIA PUBLICA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: EN LOS NUCLEOS BASICOS DEL CONOCIMIENTO RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

Requisitos de experiencia

Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Funciones del cargo

  • PLANEAR, COORDINAR, EJECUTAR, Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES FINANCIERAS CONTABLES, PRESUPUESTALES Y ECONOMICAS DE LA CONTRALORIA MUNICIPAL.
  • PLANEAR, COORDINAR, Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ELABORACION, PRESENTACION, Y EJECUCION DEL PRESUPUESTO DE LA ENTIDAD.
  • PROYECTAR ACTO ADMINISTRATIVO DE CONSTITUCION DE RESERVAS PRESUPUESTALES AL CIERRE DE LA VIGENCIA FISCAL.
  • ELABORAR LOS CERTIFICADOS DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL Y REGISTROS PRESUPUESTALES DE LA ENTIDAD.
  • ELABORAR Y FIRMAR LOS ESTADOS PRESUPUESTALES DE MANERA QUE REFLEJEN LA APLICACION ESTRICTA DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • COLABORAR CON EL CONTRALOR MUNICIPAL Y EL SECRETARIO GENERAL EN LA ELABORACION DEL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA CONTRALORIA.
  • ELABORAR DOCUMENTOS CONTABLES RELACIONADOS CON LA ENTIDAD.
  • REGISTRAR Y LLEVAR LOS LIBROS DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO.
  • VELAR POR QUE SE LLEVEN EN FORMA ACTUALIZADA LOS REGISTROS CONTABLES Y PRESUPUESTALES.
  • ELABORAR PERMANENTEMENTE, CONCILIACIONES ENTRE EL MOVIMIENTO PRESUPUESTAL Y CONTABLE DE LE ENTIDAD.
  • DIRIGIR LA ORGANIZACION DE LA CONTABILIDAD Y EL PRESUPUESTO DE LA CONTRALORIA.
  • ELABORAR Y FIRMAR LOS ESTADOS CONTABLES DE MANERA QUE REFLEJEN RAZONABLEMENTE LA SITUACION FINANCIERA DE LA ENTIDAD EN LOS TERMINOS Y CONDICIONES ESTABLECIDAS EN LA LEY.
  • ELABORAR LAS LIQUIDACIONES DE LAS PRESTACIONES SOCIALES Y FACTORES SALARIALES A QUE TENGAN DERECHO LOS EMPLEADOS DE LA CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA.
  • PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DE LOS MANUALES PRESUPUESTALES.
  • REVISAR, CLASIFICAR Y CONTROLAR LOS DOCUMENTOS, DATOS Y ELEMENTOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.
  • INFORMAR AL SUPERIOR INMEDIATO, EN FORMA OPORTUNA, SOBRE LAS INCONSISTENCIAS O ANOMALIAS RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS, ELEMENTOS O DOCUMENTOS DE SU DEPENDENCIA.
  • RESPONDER POR LA SEGURIDAD DE ELEMENTOS, DOCUMENTOS Y REGISTROS DE CARACTER MANUAL, MECANICO O ELECTRONICO DE SU DEPENDENCIA Y ADOPTAR MECANISMOS PARA LA CONSERVACION Y EL BUEN USO, EVITAR PERDIDAS, HURTOS O EL DETERIORO DE LOS MISMOS.
  • COLABORAR CON LA ELABORACION DE LOS INFORMES DE SU DEPENDENCIA, QUE DEBA PRESENTAR EL CONTRALOR AL CONCEJO MUNICIPAL, A LA AUDITORIA GENERAL DE LA NACION, Y DEMAS ORGANOS O ENTIDADES DETERMINADOS POR LEY, DENTRO DEL TERMINO EN ELLOS REQUERIDO.
  • EJECUTAR TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE GESTION DE TALENTO HUMANO DE LA CONTRALORIA.
  • REGISTRAR Y CUSTODIAR EL LIBRO DE POSESIONES, KARDEX DE PERSONAL Y DEMAS DOCUMENTOS EN GENERAL.
  • CONTROLAR EL MANEJO DE LAS HISTORIAS LABORALES DEL PERSONAL DE LA ENTIDAD.
  • EXPEDIR LOS CERTIFICADOS LABORALES Y REFRENDARLOS CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO GENERAL.
  • PROYECTAR Y ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBAN PROFERIRSE CON OCASION A LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE ADELANTE LA ENTIDAD.
  • EJECUTAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE SU DEPENDENCIA.
  • EVALUAR LA FUNCIONALIDAD Y PERTINENCIA DE LOS SISTEMAS Y METODOS DE TRABAJO UTILIZADOS Y PROPONER EN COORDINACION CON EL SUPERIOR INMEDIATO LAS MODIFICACIONES, AJUSTES O NUEVAS METODOLOGIAS A DESARROLLAR, PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA EN QUE SE DESEMPEÑA.
  • ASEGURAR LA RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION SUMINISTRADA PARA EL DESARROLLO DE SUS LABORES.
  • APORTAR ACTIVAMENTE EN LA CONSECUCION DE BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES CON SU EQUIPO DE TRABAJO.
  • EXPEDIR COPIAS DE LAS DILIGENCIAS Y DOCUMENTOS QUE SE ENCUENTRAN EN SU PODER, A SOLICITUD DE LA PARTE INTERESADA, SALVO QUE SOBRE TALES ACTUACIONES EXISTA ALGUNA RESERVA LEGAL.
  • PARTICIPAR EN EL ANALISIS DE LA JURISPRUDENCIA RELACIONADA CON LOS PROCESOS DE SU DEPENDENCIA.
  • ESTUDIAR, EVALUAR, ANALIZAR Y CONCEPTUAR SOBRE LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS E INSTRUCCIONES QUE SEAN RECIBIDAS.
  • ADOPTAR EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVIDAD HACIA EL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD.
  • LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC - Contralorías Territoriales.

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