Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar técnicamente los procesos y actividades que desarrolla la dependencia para el logro de la prestación de servicios de manera oportuna conforme a la normatividad vigente.
Entidad
Alcaldia Villavicencio.
Requisitos de estudios
Diploma de bachiller en cualquier modalidad, y certificado de formación técnica o certificado de aptitud profesional del SENA, en áreas relacionadas con las funciones del empleo.
Requisitos de experiencia
Treinta (30) meses de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- Analizar y diseñar estrategias y programaciones que contribuyan a mejorar los procesos, proyectos y actividades de la dependencia, de acuerdo a sus conocimientos y los procedimientos establecidos.
- Desarrollar actividades técnicas – administrativas, y aplicar métodos y procedimientos que permitan tener resultados concretos y básicos que aporten a los objetivos y metas de la dependencia.
- Diseñar formas y métodos para la recolección de datos y verificación de información y trazabilidad histórica según lineamientos establecidos.
- Elaborar, actualizar y mantener las bases de datos, informes estadísticos, grafitablas, análisis históricos y demás herramientas de aplicación sistematizada en el área, de acuerdo a la normatividad vigente y directrices de los órganos rectores
- Realizar las citaciones y notificaciones de los actos administrativos que se expida por parte de la dependencia en ejercicio de sus funciones
- Realizar visitas técnicas que le sean asignadas para atender y dar respuesta a los requerimientos que se presenten y emitir el concepto técnico correspondiente.
- Atender al público y asistir técnicamente a la comunidad en temas de servicios públicos domiciliarios.
- Organizar y clasificar los bienes, suministros y correspondencia que se encuentren en la dependencia cuando se requiera y de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Apoyar las actividades tendientes a la implementación del modelo integrado de planeación y gestión MIPG en la gestión de la dependencia.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad o norma competente, acordes con la naturaleza general de las funciones del empleo.