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Empleos / 1333 a 1354 – Territorial II

Técnico Operativo

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$2.845.090 al mes

  • No disponible

  • OPEC #108702

  • Nivel Tecnico

  • 30 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Apoyar la gestión de la liquidación oportuna de las obligaciones laborales y de terceros, asociados a la nómina del personal docente y administrativo de la Secretaría de Educación.

Entidad

Gobernacion Cundinamarca.

Requisitos de estudios

Título técnico profesional en: • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Administración: Administración de Empresas, Administración Financiera, Administración y Gestión de Empresas • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Ingeniería Industrial y Afines: Desarrollo Empresarial. • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Contaduría Pública: Contabilidad, Auxiliar Contable, Gestión Contable, Contabilidad Financiera, Contabilidad Sistematizada. • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Ingeniería De Sistemas, Telemática y Afines: Sistemas y Computación, Sistemas, Sistemas y Desarrollo de Software, Sistemas e Informática, Informática Ingeniería de Sistemas.

Alternativas:

  • Terminación y aprobación de tres (3) años o seis (6) semestres de un programa universitario en: • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Administración: Administración de Empresas. Administración y Gestión de Empresas, Administración Pública, Sistemas, Administración Financiera, Administración Comercial y Financiera • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Ingeniería Industrial y afines: Ingeniería Industrial. • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Contaduría Pública: Contaduría, Contaduría Pública. • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Ingeniería De Sistemas, Telemática y Afines: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Sistemas y Computación, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas con Énfasis en Software, Ingeniería de Sistemas e Informática.
  • Título tecnológico en: • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Administración: Administración de Empresas. Administración y Gestión de Empresas, Administración Financiera, Administración Pública, Sistemas, Administración Comercial y Financiera • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Ingeniería Industrial y afines: Ingeniería Industrial. • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Contaduría Pública: Contabilidad y Finanzas, Gestión Contable y Financiera. • Núcleo básico de conocimiento (NBC): Ingeniería De Sistemas, Telemática y Afines: Sistemas y Computación, Sistemas, Sistemas y Desarrollo de Software, Sistemas e Informática, Informática Ingeniería de Sistemas.
  • Un (1) año de educación superior en áreas relacionadas con las funciones del empleo por un (1) año de experiencia y viceversa.

Requisitos de experiencia

Treinta (30) meses de experiencia laboral o,

Alternativas:

  • Veinticuatro (24) meses de experiencia laboral.
  • Dieciocho (18) meses de experiencia laboral o,
  • Doce (12) meses.

Funciones del cargo

  • Realizar la liquidación y acuerdos de pago, por pagos de más realizado en la nómina.
  • Participar en la liquidación de ascensos, retroactivo de ascensos y demás situaciones relacionadas, de acuerdo con la normatividad vigente.
  • Gestión del Bienestar y Desempeño del Talento Humano
  • Analizar y reportar al software de nómina las novedades que afecten la liquidación de salarios y prestaciones de los servidores docentes y administrativos.
  • Apoyar la liquidación de nóminas.
  • Apoyar el cobro persuasivo a directivos docentes, docentes y personal administrativo que no hayan cumplido con los compromisos de las devoluciones.
  • Elaborar las respuestas a las solicitudes de los entes de control, de las dependencias externas y de las dependencias de la Secretaría de Educación, según los procedimientos establecidos y directrices dadas por el jefe inmediato.
  • Recibir, radicar y clasificar novedades que afecten la nómina de directivos docentes, docentes y personal administrativo de instituciones educativas.
  • Participar en el proceso de liquidación de la nómina de los directivos docentes, docentes y administrativos de las instituciones educativas de Cundinamarca con criterios de oportunidad y eficiencia.
  • Presentar informes y estadísticas de resultados que le sean solicitados por el director, el secretario y entidades del orden nacional o departamental sobre la implementación de planes, programas y proyectos ejecutados en la dirección o relacionado con asuntos del área.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 1333 a 1354 - Territorial II.

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