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Empleos / 1333 a 1354 – Territorial II

Profesional Universitario

En Zipaquirá / Cundinamarca
$2.543.931 al mes

  • No disponible

  • OPEC #79202

  • Nivel Profesional

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Brindar apoyo profesional para la implementación y desarrollo de los procedimientos e
instrumentos del Sistema de Control Interno, tendientes a lograr una oportuna y eficiente gestión pública en las dependencias y organismos de la Administración Central del Municipio

Entidad

Alcaldia Zipaquira.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica: Contaduría pública, correspondiente al área de conocimiento Economía, Administración, Contaduría y afines en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: contaduría pública o Título profesional en disciplina académica: Administración de empresas, correspondiente al área de conocimiento Economía, Administración, Contaduría y afines en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Administración o Título profesional en disciplina académica: Derecho correspondiente al área de conocimiento Ciencias Sociales y Humanas en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Derecho y Afines.

Requisitos de experiencia

Seis (6) meses de experiencia profesional.

Funciones del cargo

  • Participar en la definición del plan de acción de la oficina.
  • Brindar acompañamiento en la evaluación de Sistema de Control Interno Contable, de la Contaduría General de la Nación, y de la política de Austeridad del Gasto, y elaborar el informe correspondiente.
  • Analizar y proponer la elaboración o mejora de los mecanismos necesarios que permitan controlar y evaluar la gestión institucional y los sistemas de gestión adoptados e implementados por la entidad.
  • Registrar y alimentar las estadísticas de la gestión realizada para la consolidación respectiva de los indicadores del proceso.
  • Brindar apoyo en la administración de los riesgos de la entidad, con el fin de apoyar y proponer el mejoramiento de los mismos.
  • Implementar los Sistemas de Gestión que se definan para la entidad en lo que le compete frente a su proceso, mediante la aplicación de las herramientas que para ello se definan, el planteamiento y desarrollo de acciones de mejora cuando ello se requiera.
  • Aplicar conocimientos profesionales y técnicos en las auditorias y planes de mejoramiento, llevando el respectivo registro del seguimiento y trazabilidad.
  • Realizar actividades de auditoria de la gestión que sea asignadas por el superior inmediato.
  • Administrar, operar y salvaguardar los equipos, elementos y demás bienes asignados para el logro de las funciones y/o competencias de la dependencia de acuerdo con los protocolos, instrucciones y procedimientos establecidos.
  • Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
  • Preparar informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por la administración, organismos de control, otras entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
  • Participar en el desarrollo de las auditorías internas, su planeación, ejecución, evaluación, análisis y consolidación de información, elaboración de informes y cierre de auditorías según designación del superior inmediato, implementando los mecanismos definidos para ello.
  • Analizar y proponer actividades que ayuden a fomentar en todas las dependencias la cultura del autocontrol, para su organización e implementación.
  • Proporcionar el manejo adecuado de los registros documentales generados en el desarrollo de los procedimientos, bajo los lineamientos definidos por la entidad.

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