Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Liquidar las Cesantías Parciales y Totales, Vacaciones e Indemnizaciones de Carrera Administrativa y proyectar sus respectivos actos administrativos de reconocimiento, a los funcionarios y ex-funcionarios que las soliciten.
Entidad
Gobernacion Atlantico.
Requisitos de estudios
Título Profesional en las disciplinas académicas del núcleo básico del conocimiento en Administración, Economía, Contaduría Pública. Tarjeta o Matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Liquidar las cesantías de fin de año de los funcionarios y remitir los reportes al Fondo de Cesantías al cual se encuentran afiliados.
- Digitar las novedades de embargos de los funcionarios activos y pensionados de la Gobernación del Atlántico y generar los respectivos magnéticos.
- Liquidar y elaborar proyectos de Resolución u otro Acto Administrativo de reconocimiento y pago de Vacaciones, Cesantías Parciales y Totales e Indemnizaciones de Carrera Administrativa, correspondientes a funcionarios y ex-funcionarios de la Administración Central Departamental.
- Las demás funciones asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con el nivel jerárquico del empleo, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Generar mensualmente las relaciones de descuentos de nómina y remitirlos a la Subsecretaría de Tesorería y Contabilidad para el respectivo trámite.
- Brindar apoyo en la digitación de novedades de nómina al profesional encargado de la liquidación de la nómina.
- Elaborar los reportes mensuales y consolidados de las cesantías de los funcionarios afiliados al Fondo Nacional de Ahorro (FNA) y remitirlos a dicho Fondo.
- Elaborar las autorizaciones y/o diligenciar los formularios de retiro de cesantías parciales o definitivas de los afiliados a los Fondos de Cesantías.
- Proyectar respuesta a los derechos de petición relacionados con su área de desempeño y las responsabilidades asignadas.