Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Administrar y soportar tácticamente los procesos de planeación para promover el desarrollo estratégico de la Secretaría de Educación
Entidad
Secretaria Educacion Atlantico.
Requisitos de estudios
Título Profesional en las disciplinas académicas o profesiones del núcleo básico del conocimiento en economía, Administración y afines. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Alternativas:
- Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y dos (2) años de experiencia profesional
Requisitos de experiencia
Doce meses de experiencia profesional relacionada
Alternativas:
- Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y dos (2) años de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Coordinar, Supervisar y Controlar los procesos relacionados con la formulación y aprobación del Plan de Desarrollo
- Coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con la evaluación de resultados, en lo referente a SGC, tablero indicadores y avance de programas y proyectos
- Analizar la información estratégica educativa, para generar el boletín estadístico de la Secretaría de Educación y el Diagnóstico estratégico del sector.
- Analizar la información generada en el boletín estadístico de la Secretaría de Educación Departamental, el diagnóstico estratégico del sector y las lecciones aprendidas generadas de programas y proyectos, realizar los ajustes requeridos al componente estratégico.
- Las demás funciones asignadas por el superior inmediato competente de acuerdo con el nivel jerárquico del empleo, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Analizar el contexto de la política nacional y territorial, identificando elementos claves de interés para la Secretaría de Educación Departamental, analizando la información e identificar oportunidades y amenazas, fortalezas y debilidades del sector y servicio educativo.
- Formular el Plan de Desarrollo Educativo
- Coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con el apoyo y fortalecimiento a la gestión de los municipios no certificados y establecimientos educativos.
- Coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con el análisis, de la información