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Empleos / 1333 a 1354 – Territorial II

Profesional Universitario

En Malambo / Atlántico
$2.662.267 al mes

  • No disponible

  • OPEC #114721

  • Nivel Profesional

  • 36 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Asistir al Despacho del Secretario y demás dependencias en las normas, procesos y procedimientos a seguir en las diferentes actuaciones de competencia de la Dependencia, surtir el proceso de legalización de las Instituciones Educativas de todos los niveles y la inscripción y ascensos del personal docente en el escalafón del Decreto 2277 de 1979 y 1278 de 2012.

Entidad

Departamento Atlantico Municipio Malambo.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico de Conocimiento –NBC: Derecho

Requisitos de experiencia

Treinta y seis (36) meses de Experiencia profesional.

Funciones del cargo

  • Identificar las necesidades de visitas a establecimientos educativos para legalización o administración de novedades y reportarlas al Área de Inspección y Vigilancia.
  • Atender requerimientos de los entes externos de control los cuales consisten en atención a visitas de auditoría o revisión, solicitudes de presentación de informes eventuales o de informes periódicos.
  • Proyectar las Resoluciones de ascenso y llevar el registro de los docentes y directivos docentes escalafonados del Municipio de Malambo, en concordancia con la normatividad vigente, así como la conservación y archivo de los soportes correspondientes.
  • Elaborar los actos administrativos relacionados con autorización de iniciación, licencias de funcionamiento o reconocimiento oficial, y novedades, si está de acuerdo con el informe rendido por el líder de Inspección y Vigilancia o de lo contrario lo devolverá con un informe de los criterios de desacuerdo al secretario de educación, para su decisión.
  • Revisar el Reglamento Territorial de Costos Educativos.
  • Mantener actualizado el sistema de información con la estadística de su dependencia.
  • Garantizar el cumplimiento de los fallos establecidos a favor y en contra de la Secretaría, incluyendo los acuerdos de conciliación.
  • Mantener actualizada la base de datos de los docentes y directivos docentes escalafonados y en general los sistemas de información que lo requieran
  • Efectuar las acciones necesarias para el adecuado y oportuno trámite de las acciones judiciales a favor y en contra de la Secretaría de Educación.
  • Mantener actualizado el registro y base de datos de resoluciones de costos educativos de los establecimientos educativos públicos y privados, de educación Formal y educación para el trabajo y el desarrollo humano.
  • Enviar copia de los documentos de ascensos e inscripción, a la hoja de vida del docente.
  • Identificar los requerimientos sobre legalización de establecimientos educativos oficiales y atender los relacionados con los del sector no oficial.
  • Realizar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad competente, acorde con la naturaleza policiva de sus responsabilidades, la naturaleza del cargo y necesidades del servicio, para el logro de la misión institucional.
  • Identificar acciones judiciales que se deben interponer en contra de terceros con el fin de favorecer los intereses de la Secretaría de Educación y de la Alcaldia en general.
  • Recibir el informe de visita de los establecimientos educativos que fueron visitados para decidir y sustanciar la elaboración de los actos administrativos relacionados con autorización de iniciación, licencias de funcionamiento o reconocimiento oficial, y novedades.
  • Realizar seguimiento al trámite, conservación y actualización de la documentación referente al escalafón docente.
  • Elaborar los informes sobre la gestión y resultados de su resorte, que le sean requeridos

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