Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Atender y resolver los tramites y solicitudes de los procesos para garantizar la legalidad de la aplicación del Plan de ordenamiento territorial.
Entidad
Alcaldia Villavicencio.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional Universitaria en Administración Pública, Administración de Empresas del Núcleo Básico del Conocimiento en Administración; Economía del Núcleo Básico del Conocimiento en Economía. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley
Equivalencias:
- Título de formación profesional Universitaria en Administración Pública, Administración de Empresas del Núcleo Básico del Conocimiento en Administración; Economía del Núcleo Básico del Conocimiento en Economía. Título de Postgrado en la modalidad de especialización en áreas afines con las funciones del cargo. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Doce (12) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Revisar, diagnosticar y resolver los trámites y solicitudes o reclamaciones de compensación de cesión, y liquidación de plusvalía, de acuerdo con la normatividad vigente y las indicaciones del superior inmediato.
- Atender al usuario por demanda de los proyectos de saneamiento y titulación de la propiedad pública inmobiliaria.
- Revisar y resolver los tramites o conceptos de los proyectos de compensación de áreas de cesión, liquidación y del efecto plusvalía,
- Desarrollar los tramites de saneamiento y titulación de la propiedad, que le sean asignados.
- Responder los derechos de petición y los recursos que se interpongan contra la dependencia.
- Participar en la evaluación y seguimiento de las metas del Plan de Ordenamiento Territorial, siguiendo los lineamientos establecidos.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad o norma competente, acordes con la naturaleza general de las funciones del empleo.