Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Gestionar la implementación, mantenimiento mejora y/o sostenimiento del Sistema de Gestión: Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG o el que haga sus veces en la entidad, de acuerdo con la normatividad vigente.
Entidad
Alcaldia Villavicencio.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional Universitaria en Administración Pública, Administración de Empresas del Núcleo Básico del Conocimiento en Administración; Economía del Núcleo Básico del Conocimiento en Economía; Título de formación profesional del Núcleo Básico del Conocimiento en Ingeniería Administrativa y afines. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley
Equivalencias:
- Título de formación profesional Universitaria en Administración Pública, Administración de Empresas del Núcleo Básico del Conocimiento en Administración; Economía del Núcleo Básico del Conocimiento en Economía; Título de formación profesional del Núcleo Básico del Conocimiento en Ingeniería Administrativa y afines. Título de Postgrado en la modalidad de especialización en áreas afines con las funciones del cargo. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Doce (12) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Desarrollar las funciones necesarias para la implementación de las diferentes dimensiones del modelo integrado de planeación y gestión MIPG.
- Coordinar las actividades que garanticen la formulación del plan anticorrupción y atención al ciudadano y mapa de riesgos, consolidando los informes institucionales y realizando el seguimiento correspondiente.
- Crear y actualizar los diferentes formatos y documentos del Sistema Integrado de Gestión de la dependencia.
- Realizar diseño e implementación de estrategias de divulgación del Sistema Integrado de Gestión.
- Apoyar las actividades tendientes a la Implementación del MIPG en la administración: Socializaciones, actualizaciones, diseño, formulación y articulación de instrumentos.
- Orientar a los líderes de políticas y sus equipos de trabajo, en la implementación, mejora y medición permanente de las políticas de gestión y desempeño institucional, para el fortalecimiento y sostenibilidad del Modelo Integrado de Planeación y Gestión- MIPG, teniendo en cuenta la normatividad vigente.
- Elaborar y socializar ante el Comité Institucional, el plan semestral y/o anual de trabajo de implementación y articulación del sistema de gestión: Modelo Integrado de Planeación y Gestión- MIPG o el que haga sus veces, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad o norma competente, acordes con la naturaleza general de las funciones del empleo.