Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar los conocimientos en el desarrollo de los temas de derechos humanos, en cumplimiento de las funciones de la dependencia, según las normas vigentes.
Entidad
Alcaldia Villavicencio.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional Universitaria en Economía del núcleo básico del conocimiento en Economía; Administración Pública, administración de empresas del núcleo básico del conocimiento en Administración; Trabajo social, sociología del núcleo básico del conocimiento de sociología, trabajo social y afines. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley.
Equivalencias:
- Título de formación profesional Universitaria en Economía del núcleo básico del conocimiento en Economía; Administración Pública, administración de empresas del núcleo básico del conocimiento en Administración; Trabajo social, sociología del núcleo básico del conocimiento de sociología, trabajo social y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas afines con las funciones del cargo. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Doce (12) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Programar, organizar y ejecutar las actividades relacionadas con el manejo y funcionamiento del observatorio de derechos humanos.
- Llevar la coordinación de los comités que integran al observatorio, programar las reuniones y ejercer a secretaria técnica cuando se le asigne.
- Analizar y divulgar periódicamente los resultados de la gestión de derechos humanos y derecho internacional humanitario – DIH y generar la información necesaria para el diseño de los boletines del observatorio y demás medios de comunicación.
- Coordinar y desarrollar procesos investigativos y de diagnóstico (censos, encuestas, etc.), de conformidad con los requerimientos de la administración.
- Desarrollar análisis y ejecución de actividades de orden administrativo y financiero para el apoyo de la gestión de la dependencia cuando se le requiera.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad o norma competente, acordes con la naturaleza general de las funciones del empleo.