Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar temas relacionados con la promoción, formación y organización de instancias y mecanismos de participación comunitaria en el contexto municipal.
Entidad
Alcaldia Villavicencio.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional Universitaria en Administración Pública o Administración de empresas del núcleo del conocimiento de administración; en sociología o trabajo social del núcleo básico del conocimiento de sociología, trabajo social y afines. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley.
Equivalencias:
- Título de formación profesional Universitaria en Administración Pública o Administración de empresas del núcleo del conocimiento de administración; en sociología o trabajo social del núcleo básico del conocimiento de sociología, trabajo social y afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas afines con las funciones del cargo. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Doce (12) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Supervisar y analizar la informaci�n y evaluar los programas que en materia de participaci�n comunitaria desarrolla la Administraci�n con el fin de verificar el cumplimiento de las metas establecidas.
- Suministrar la informaci�n para mantener las bases de datos de organizaciones comunitarias, dignatarios de juntas de acci�n comunal y absolver las solicitudes que, en materia de participaci�n ciudadana, realizan los miembros de las juntas de acci�n comunal, juntas administradoras locales, organizaciones c�vicas y comunitarias y dem�s ciudadanos.
- Formular y hacer el seguimiento a los programas y proyectos orientados a la atenci�n de los distintos grupos poblacionales, familias y comunidades, en especial de aquellos en mayor situaci�n de pobreza y vulnerabilidad.
- Implementar estrategias que promuevan el acercamiento de la administraci�n Municipal con la comunidad y la participaci�n ciudadana de l�deres y habitantes de barrios, comunas y corregimientos del municipio.
- Construir y coordinar la ejecuci�n de programas y proyectos de tecnificaci�n y ejecuci�n de los procesos de formaci�n dirigidos a la comunidad tendientes al fortalecimiento del desarrollo comunitario.
- Coordinar y hacer el control de la ejecuci�n de planes, programas y proyectos de restablecimiento, prevenci�n, protecci�n y promoci�n de derechos de las personas, familias y comunidades, en especial aquellas de mayor situaci�n de pobreza y vulnerabilidad.
- Hacer el seguimiento y evaluaci�n de la gesti�n de los mecanismos de participaci�n ciudadana en contexto municipal.
- Desempe�ar las dem�s funciones que le sean asignadas por autoridad o norma competente, acordes con la naturaleza general de las funciones del empleo.
- Establecer objetivos y estrategias de corto, mediano y largo plazo, para asegurar la prestaci�n de servicios b�sicos de bienestar social y familiar a la poblaci�n en condiciones de vulnerabilidad.
- Prestar la asistencia t�cnica y administrativa que requieran las juntas de acci�n comunal, juntas administradoras locales, grupos �tnicos, y dem�s organizaciones sociales reconocidas jur�dicamente para el cumplimiento de sus prop�sitos, de conformidad con las normas y los programas institucionales.