Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Adelantar los procedimientos administrativos de la dependencia para desarrollar una gestión programada técnica y financieramente.
Entidad
Alcaldia Villavicencio.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional Universitaria en Administración Pública, administración de empresas del núcleo básico del conocimiento en Administración; en Contaduría Pública del núcleo básico del conocimiento en Contaduría pública. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley.
Equivalencias:
- Título de formación profesional Universitaria en Administración Pública, administración de empresas del núcleo básico del conocimiento en Administración; en Contaduría Pública del núcleo básico del conocimiento en Contaduría pública. Título de Postgrado en la modalidad de especialización en áreas afines con las funciones del cargo. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Doce (12) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Formular y llevar el control de la planeación de la acción de la dependencia de conformidad con las orientaciones del superior inmediato.
- Liderar el proceso de preparación del presupuesto con las dependencias y verificar su ejecución para el cumplimiento de metas
- Formular con las dependencias de la secretaria el plan operativo, plan de acción y plan de desarrollo, realizar seguimiento y evaluar cumplimiento de metas
- Promover la aplicación de indicadores y mecanismos de evaluación para controlar los procesos
- Realizar el seguimiento físico financiero de las metas del plan de desarrollo a cargo de la secretaría
- Realizar informes de gestión y ejecución financiera de acuerdo con los requerimientos de órganos de control y demás
- Apoyar el proceso de contratación en la etapa precontractual de acuerdo con las necesidades presentadas por las dependencias.
- Compilar, hacer seguimiento y elaborar informes trimestrales de mapa de riesgos, plan anticorrupción, implementación del modelo integrado de planeación y gestión MIPG.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad o norma competente, acordes con la naturaleza general de las funciones del empleo.