Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, para los procesos de ejecución, revisión y ajuste de las estrategias y acciones para el cumplimiento de las metas institucionales mediante la organización, ejecución y control de las funciones asignadas, de conformidad con las competencias y en el marco de las normas que las regulen.
Entidad
Alcaldia Villavicencio.
Requisitos de estudios
Título de Formación Profesional Universitaria en Administración Pública, Administración de Empresas del Núcleo Básico del Conocimiento en Administración; En Contaduría Pública del Núcleo Básico del Conocimiento en Contaduría Pública; Economía del Núcleo Básico del Conocimiento en Economía; Derecho del Núcleo Básico del Conocimiento en Derecho y afines; Ingeniería Civil del Núcleo Básico del Conocimiento en Ingeniería Civil; Ingeniería Industrial del Núcleo Básico del Conocimiento en Ingeniería Industrial y afines; Ingeniería Administrativa del Núcleo Básico del Conocimiento en Ingeniería Administrativa y afines. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Revisar y verificar que los formatos de solicitudes de plan de compras se encuentren diligenciados de conformidad con los procedimientos establecidos y expedir certificado.
- Consolidar y analizar los planes de adquisiciones de todas las dependencias y enviar al área encargada para su publicación en la página web del municipio y en Sistema Electrónico de Contratación Pública – SECOP o el sistema que haga sus veces, garantizando el principio de publicidad.
- Elaborar la formulación de la matriz de riesgos de la Oficina de Contratación.
- Conceptuar en materia financiera y apoyar a los supervisores, interventores y contratistas en los requisitos para pagos parciales de las cuentas de cobro, liquidaciones de los contratos y documentos soporte según los procedimientos establecidos.
- Proyectar actos administrativos, certificaciones de ejecución contractual y respuestas de derechos de petición de la dependencia, según la oportunidad requerida y la asignación del superior inmediato.
- Evaluar desde el componente financiero, las propuestas de los oferentes que participen en procesos de selección según la oportunidad requerida y la asignación del superior inmediato.
- Responder o realizar la revisión final de respuesta a derechos de petición y solicitudes de organismos de control y elaborar comunicaciones internas, dentro de los plazos fijados para ello.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad o norma competente, acordes con la naturaleza general de las funciones del empleo.