Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar actividades para la atención de solicitudes referentes a la gestión del riesgo en el municipio, programando y realizando las visitas de inspección para determinar la amenaza.
Entidad
Alcaldia Villavicencio.
Requisitos de estudios
Título de Formación Profesional Universitaria en Administración Pública, Administración de Empresas del Núcleo Básico del Conocimiento en Administración; en Contaduría Pública del Núcleo Básico del Conocimiento en Contaduría Pública; Economía del Núcleo Básico del Conocimiento en Economía; Ingeniería Civil del Núcleo Básico del Conocimiento en Ingeniería Civil; Ingeniería Ambiental del Núcleo Básico del Conocimiento en Ingeniería Ambiental, Sanitaria y afines. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley.
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Administrar y gestionar el cronograma y temas de las capacitaciones relacionadas con la gestión del riesgo, incluyendo los organismos de socorro competentes y teniendo en cuenta las normas y procedimientos vigentes.
- Hacer acompañamiento y evaluación a la ejecución de las capacitaciones programadas, realizando la tabulación de las encuestas recolectadas para determinar el nivel de preparación y formación de las personas capacitadas.
- Verificar coordenadas de ubicación y/o localización de la zona o sector del punto de verificación de la visita en la Web, teniendo en cuenta las herramientas de georreferenciación establecidas y haciendo el alistamiento de los formatos necesarios, planos o mapas de ubicación del sitio de la visita a practicar.
- Realizar informe evidenciando el concepto técnico del estado actual de la situación detectada como resultado de la visita practicada a la zona/sector inspeccionada por el personal profesional o técnico operativo.
- Elaborar los informes necesarios sobre las visitas desarrolladas a los interesados, siguiendo los procedimientos establecidos.
- Realizar la supervisión de los contratos que le sean asignados, siguiendo procedimientos y normas vigentes.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad o norma competente, acordes con la naturaleza general de las funciones del empleo.