Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Elaborar las actas de cada sesión del comité de conciliación, las cuales deberán estar debidamente elaboradas y suscritas por el presidente y el secretario del comité que haya asistido, dentro de los cinco (5) días siguientes a la correspondiente sesión.
Entidad
Gobernacion Atlantico.
Requisitos de estudios
Título Profesional en la disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en Derecho y afines. Título en la modalidad de Especialización relacionado con las funciones del cargo. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Alternativas:
- Título Profesional en la disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en Derecho y afines y Título en la modalidad de Especialización relacionado con las funciones del cargo. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional en manejo del comité de conciliación.
Alternativas:
- Un (1) año de experiencia profesional y título en la modalidad de especialización por dos (2) años de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Remitir copia del informe a la dirección de Defensa Jurídica del Estado del Ministerio del Interior y de Justicia.
- Las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel jerárquico del empleo, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Informar al coordinador de los agentes del Ministerio Público ante la jurisdicción en lo Contencioso Administrativo acerca de las decisiones que el Comité adopte respecto de la procedencia o no de instaurar acciones de repetición.
- Elaborar las actas de cada sesión del comité de conciliación, las cuales deberán estar debidamente elaboradas y suscritas por el presidente y el secretario del comité que haya asistido, dentro de los cinco (5) días siguientes a la correspondiente sesión.
- Verificar el cumplimiento de las decisiones adoptadas por el comité.
- Preparar un informe de la gestión del comité y de la ejecución de sus decisiones y entregarlos al representante legal del ente y a los miembros del comité cada seis (6) meses.
- Proyectar y someter a consideración del comité la información que este requiera para la formulación y diseño de políticas de prevención del daño antijurídica y de defensa de los intereses del ente.
- Preparar y presentar informes de las actividades desarrolladas en cumplimiento de sus funciones, con la periodicidad establecida por el superior inmediato, la legislación vigente y de acuerdo a los parámetros internos de la entidad.