Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Diseñar y ejecutar planes de auditoría para la evaluación independiente del Sistema de Control Interno de la Entidad, en particular de la legalidad de los procesos, actividades y tareas que se desarrollan en la Entidad, de conformidad con el Programa Anual de Auditoría.
Entidad
Gobernacion Atlantico.
Requisitos de estudios
Título Profesional en la disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en Derecho y afines. Título en la modalidad de especialización relacionado con las funciones del cargo. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Alternativas:
- Título Profesional en la disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en Derecho y afines y Título en la modalidad de especialización relacionado con las funciones del cargo. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional
Alternativas:
- Un (1) año de experiencia profesional y título en la modalidad de especialización por dos (2) años de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Apoyar la elaboración de respuestas a los Órganos de Control en coordinación con las diferentes dependencias de la Entidad y hacer seguimiento a los planes de mejoramiento derivados de las auditorías regulares o especiales adelantadas por los entes de control externo.
- Hacer seguimiento a los planes de mejoramiento suscritos y derivados de auditorías legales desarrolladas, evaluando el nivel de cumplimiento y la eficacia de las acciones de mejora contempladas.
- Diseñar los planes de las auditorías programadas a su cargo en cada vigencia, definiendo los criterios de evaluación, los objetivos a cumplir y las actividades específicas a desarrollar en cada una de ellas, con base en la programación previamente establecida.
- Ejecutar las auditorías programadas a su cargo, cumpliendo con los criterios de ejecución, las fechas y los plazos establecidos en el plan de acción y consolidando los papeles de trabajo de conformidad con los procedimientos establecidos.
- Las demás funciones que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del cargo.
- Elaborar y presentar los informes de las auditorias ejecutadas y desarrolladas, describiendo las fortalezas y debilidades encontradas, proponer las acciones preventivas y/o correctivas pertinentes y realizar el seguimiento correspondiente a las dependencias responsables.
- Participar en la programación y planeación de la evaluación independiente al Sistema de Control Interno, en particular a la legalidad de los procesos, actividades y tareas que se desarrollan en la Entidad, con el fin de establecer objetivos y metas sobre las cuales evaluar la gestión adelantada.