Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Adelantar acciones que conlleven a la gestión de los procesos de direccionamiento estratégico, control integrado de gestión y en la formulación, coordinación y evaluación de los planes, programas y proyectos de acuerdo con los requerimientos de la Entidad.
Entidad
Gobernacion Cesar.
Requisitos de estudios
Título profesional Arquitectura y Afines, Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y Afines, Ingeniería de Minas. Metalurgia y Afines, Ingeniería Industrial y Afines, Geología y Título de postgrado en la modalidad de Especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Matrícula o Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Alternativas:
- Título profesional Arquitectura y Afines, Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines, Ingeniería Civil y Afines, Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y Afines, Ingeniería de Minas. Metalurgia y Afines, Ingeniería Industrial y Afines, Geología Matrícula o Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Cuarenta y dos (42) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Participar en la elaboración y actualización de estadísticas e Indicadores del plan de acción.
- Orientar el proceso de definición y consolidación del anteproyecto del presupuesto de inversión hasta su aprobación, conforme a los lineamientos establecidos.
- Realizar los estudios de contratación, apoyados por el área, frente a la elaboración, seguimiento y evaluación de los productos esperados, con base en las condiciones establecidas en los procesos contractuales y en armonía con lo estipulado en el estatuto General de Contratación Pública.
- Elaborar los estudios previos asignados y evaluar la viabilidad técnica de los mismos con cargo a proyectos de inversión de la entidad.
- Realizar el seguimiento a la implementación de los derechos de las mujeres establecidos en los instrumentos de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Departamento del Cesar, conforme a los lineamientos dados.
- Realizar el diseño e implementación de los procesos de formación en el marco de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Departamento del Cesar.
- Implementar procesos de formación que fortalezcan la participación de las mujeres en escenarios de toma de decisión, para la garantía de los derechos de las mujeres en el Departamento del Cesar.
- Proyectar respuestas a solicitudes de información relacionadas con los procesos de formación de conformidad con las competencias asignadas.
- Proyectar respuestas a través de cifras y estadísticas relacionadas con los derechos de las mujeres, de conformidad con las competencias asignadas.
- Realizar acciones de carácter administrativo que permitan la formulación, implementación y seguimiento de los planes y procesos a cargo del área y que le sean asignados por la o el jefe inmediato.
- Absolver consultas sobre materias competencia del área que le sean asignados por la o el jefe inmediato.
- Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del empleo y área de desempeño.