Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Proyectar, atender los procedimientos para garantizar los derechos civiles y las garantías sociales, conservando el orden público y la tranquilidad ciudadana interna, emprendiendo campañas de seguridad, con el apoyo de las demás autoridades de policía presentes en el municipio. Ejercer las competencias otorgadas en la Constitución, la Ley y los decretos en materia de administración de justicia.
Entidad
Alcaldia Quipama.
Requisitos de estudios
Bachiller en cualquier modalidad. Curso específico mínimo de sesenta (60) horas relacionadas con las funciones a su cargo como Inspector de Policía.
Alternativas:
- Niveles técnico y asistencial – Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. – Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa. – Un (1) año de educación superior por un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller en ambos casos.
Requisitos de experiencia
Un (1) año de experiencia específica
Funciones del cargo
- Efectuar las notificaciones rurales como apoyo a la administración de justicia, previa constatación de la legalidad de tal acción.
- Recibir y/o diligenciar los formatos de recepción de quejas y reclamos, en especial aquellas asociadas con la administración local y las de los servicios que se prestan.
- Coordinar y responder por los programas de seguridad alimentaria y demás programas locales, departamentales y nacionales cuyo beneficiario es la población escolar, la tercera edad o la población vulnerable.
- Colaborar en el diseño y administrar el sistema de información jurídica, para suministrar información confiable, actualizada y oportuna a los usuarios internos o externos.
- Coordinar con las autoridades y las instancias judiciales la atención oportuna y ágil de los procesos en que se vulnere los derechos a grupos poblacionales.
- Coordinar, con las diferentes autoridades y el DANE, y responder por el diligenciamiento de los formatos que contribuyan a llevar las estadísticas, para dimensionar la realidad del problema social de los grupos poblacionales.
- Ejercer las competencias y atribuciones propias de Inspector de policía en las normas y las de tránsito de acuerdo a la regulación prevista para cada instancia o proceso.
- Participar en los estudios y análisis de la normatividad relacionada con el quehacer del municipio, para contribuir a contar con información actualizada, diseñar las estrategias de aplicación en el municipio y generar unidad de criterio en su aplicación.
- Apoyar y colaborar en los programas diseñados por las autoridades judiciales tendientes a disminuir los niveles de criminalidad e impunidad en el municipio.
- Colaborar en los planes, programas y proyectos diseñados por las autoridades judiciales y de policía tendientes a la prevención de los delitos en el municipio.
- Colaborar, bajo la dirección del Secretario, con las autoridades que intervienen en los procesos electorales, en las diferentes actividades de apoyo necesarias para garantizar que los mismos se adelanten en condiciones de tranquilidad, paz y armonía.
- Coordinar, bajo la dirección y supervisión del secretario, la gestión de Prevención y Atención de Emergencias y Desastres, cuando se presente situaciones de emergencia y/o desastres.
- Apoyar en lo atinente a las actuaciones administrativas relacionadas con personerías jurídicas, así como de aprobación, revisión y control de las actuaciones de los organismos comunales y de carácter comunitario.
- Apoyar y colaborar en las diligencias sancionatorias y/o administrativas propias del régimen fiscal, tributario y de rentas.
- Ejercer la secretaría de la unidad disciplinaria, garantizando el debido proceso, efectuando las acciones propias del impulso procesal y responder por la reserva y custodia de documentos e información propia de los procesos.
- Colaborar y participar con las autoridades administrativas, judiciales y de policía en la ejecución de estrategias y acciones de vigilancia y control a la venta y expendio de productos clasificados como de monopolio del Estado.
- Colaborar y participar con las autoridades judiciales y de policía en la ejecución de estrategias y acciones de vigilancia y control a la venta sustancias sicoactivas a la población y el expendio de licores a menores o fuera del horario establecido.
- Participar en el diseño y adopción de programas tendientes a generar una cultura de tolerancia, convivencia pacífica, promoción y respeto de los derechos humanos.
- Participar en los estudios sobre los fenómenos de la violencia y la violación de los derechos humanos, formulando y gestionando los planes y programas que permitan superar estas problemáticas.
- Cooperar en los estudios conducentes para la formulación de planes, programas y proyectos específicos para atender el fenómeno de los desplazados por la violencia.
- Colaborar en la adopción e implementación de las políticas de paz trazadas por el gobierno nacional en el Departamento.
- Mantener actualizados los sistemas de información geográfica o cartográfica de asentamientos humanos concentrados y aislados, actividad productiva, ecosistemas estratégicos, centros educativos y vías carreteables y caminos de herradura, etc.
- Participar en la definición de los procedimientos administrativos para el cumplimiento de las funciones y actividades que se desconcentran.
- Llevar el registro y control de documentos y procesos por sector y ejercer el control y seguimiento al trámite respectivo a fin de garantizar una pronta, ágil y eficiente atención de los asuntos de su comunidad.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con el nivel jerárquico, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.