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Empleos / 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena

Comisario de Familia

En Chitaraque / Boyacá
$2.331.993 al mes

  • No disponible

  • OPEC #67958

  • Nivel Profesional

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Adelantar las actuaciones legales y administrativas requeridas para dar cumplimiento a las competencias en materia de protección y garantía de derechos de los niños, niñas y adolescentes, así como la prevención y atención en asuntos de familia, en cumplimiento de las normas que rigen el asunto.

Entidad

Alcaldia Chitaraque.

Requisitos de estudios

Título profesional en el núcleo básico del conocimiento. Tarjeta Profesional en los casos requeridos según normatividad legal vigente Título de posgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa.

Alternativas:

  • La Ley 1098 de 2006, en su artículo 85 indica que para ser Comisario (a) de Familia se requieren las mismas calidades que para ser Defensor de Familia, es decir las consagradas el Artículo 80 así́: i) Ser abogado en ejercicio y con tarjeta profesional vigente, ii) No tener antecedentes penales ni disciplinarios y iii) Acreditar título de postgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa, pero conforme a lo consagrado en la Sentencia C-149 de 2009 que declaró exequible el artículo 80 de la Ley 1098 de 2006, se pueden acreditar otros títulos de posgrado que resulten afines con los citados y que guarden relación directa e inequívoca con las funciones asignadas al Defensor de Familia, establecidas en los artículos 81 y 82 de la misma ley.

Requisitos de experiencia

Sin experiencia

Alternativas:

  • La Ley 1098 de 2006, en su artículo 85 indica que para ser Comisario (a) de Familia se requieren las mismas calidades que para ser Defensor de Familia, es decir las consagradas el Artículo 80 así́: i) Ser abogado en ejercicio y con tarjeta profesional vigente, ii) No tener antecedentes penales ni disciplinarios y iii) Acreditar título de postgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa, pero conforme a lo consagrado en la Sentencia C-149 de 2009 que declaró exequible el artículo 80 de la Ley 1098 de 2006, se pueden acreditar otros títulos de posgrado que resulten afines con los citados y que guarden relación directa e inequívoca con las funciones asignadas al Defensor de Familia, establecidas en los artículos 81 y 82 de la misma ley.

Funciones del cargo

  • Administrar y alimentar de manera eficiente las bases de datos, software, actas y/o demás sistemas que se encuentren a su cargo, de acuerdo al manual de procesos y procedimientos de la dependencia.
  • Elaborar informes propios de su empleo que sean requeridos por las entidades de control.
  • Apoyar la gestión documental y fomentar la conservación adecuada de los archivos, mediante la utilización de procedimientos y operaciones archivísticas de conformidad con las normas vigentes.
  • Atender personalmente a la comunidad que se acerque a la comisaría de familia.
  • Cumplir las funciones que le asigna la Ley 1098 de 2006, la Ley 1878 de 2018 y sus demás decretos reglamentarios o modificatorios.
  • Realizar informes y estadísticas de los conflictos familiares. la vulneración de los, NNA las causas y las posibles correcciones.
  • Adelantar y coordinar acciones cívicas y sociales de carácter preventivo y educativo a la comunidad de acuerdo a las funciones de la comisaría de familia
  • Apoyar la garantía de los derechos inobservados, amenazados o vulnerados de todos los miembros del grupo familiar.
  • Asistir a instituciones para dictar charlas en prevención maltrato, abuso sexual, conductas inapropiadas de VIF, relaciones intrafamiliares
  • Tomar versiones Libres a los menores de edad.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por las normas o autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
  • Acompañar al Comisario(a) de Familia en las entrevistas a que hace, referencia el artículo 105 de la Ley 1098 de 2006, en los casos en que la autoridad administrativa correspondiente, así lo requiera. en el área de trabajo social.
  • Apoyar en el área legal durante las medias de protección, alimentos, custodia y otras diligencias.
  • Realizar la apertura de historias área social en los casos que sea necesario.
  • Apoyar la verificación y control de la presencia de Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) en establecimientos públicos nocturnos y de lenocinio que afecten su integridad y desarrollo en un ambiente sano.
  • Emitir y presentar conceptos integrales sobre la situación de los Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) con argumentos disciplinares que soporten la toma de decisiones sobre la medida más idónea para el restablecimiento de los derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) que adoptará la autoridad administrativa.
  • Participar en la formulación y ejecución de los planes, programas y proyectos tendientes al mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad en coordinación con las demás dependencias de la Administración Municipal.
  • Realizar visitas domiciliarias e informe de las mismas en los casos requeridos.
  • Ejercer la supervisión o interventoría de contratos y convenios suscritos por la entidad, relacionados con asuntos propios de la dependencia, de acuerdo a lo establecido en el manual de contratación.
  • Realizar intervención en materia de trabajo social, cuando el caso lo amerite, cuando no ha ejercido como evaluador forense independiente de la que haya sustentado el dictamen en el caso
  • Formar parte de las Juntas, Consejos o Comités en los que el Alcalde delegue como su representante.
  • Adelantar los estudios previos, de mercado, costos y riesgos requeridos en los procesos de contratación de las necesidades contractuales que surjan de su dependencia.
  • Servir de garante de los derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes (NNA).
  • Acompañamiento y seguimiento a los procesos de restablecimiento.
  • Promover y difundir los servicios de la Comisaría de Familia entre la población del municipio
  • Proferir informes periciales solicitados por la autoridad administrativa, para que este pueda definir la situación jurídica del niño, niña o adolescente.
  • Apoyar el proceso de conciliación o medida de protección en los casos de violencia intrafamiliar.
  • Diseñar e implementar las estrategias de trabajo de la Comisaría de Familia.
  • Colaborar en la implementación, aplicación y mejora de los sistemas de información administrativa, de acuerdo con la naturaleza del empleo.
  • Realizar la estadística relacionada con el área social.
  • Apoyar los allanamientos para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse el menor, cuando la urgencia del caso lo demande de oficio o a solicitud del juez o del Defensor de Familia.
  • Participar en la verificación del estado de cumplimiento de los derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes (NNA).) de que trata el artículo 52 del Código de la Infancia y la Adolescencia, en el área de trabajo social.
  • Llevar a cabo las comisiones peticiones, verificación de denuncias y demás actuaciones que respondan al ámbito de su competencia, que le solicite el I.C.B.F. o las autoridades encargadas de la jurisdicción de familia o administrativa.
  • Formular proyectos sociales.
  • Realizar actividades de apoyo que garanticen la aplicación, sostenibilidad y mejora continua del sistema integrado de gestión, de acuerdo con el nivel y naturaleza del empleo.
  • Orientar y asesorar a los menores en situación de riesgo o drogadicción.
  • Elaborar en coordinación con las dependencias y entidades competentes el Diagnóstico Social Situacional en Infancia y Adolescencia.
  • Brindar asistencia y asesoría a la familia, cuando no ha ejercido como evaluador forense independiente de la que haya sustentado el dictamen en el caso.
  • Remitir de casos a instituciones especializadas.
  • Desarrollar acciones tendientes al restablecimiento de derechos contactos con redes sociales, familiares, vinculación a oferta institucional del SNBF (salud, educación, recreación, etc
  • asesoría en trabajo social. etc.).

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