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Empleos / 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena

Comisario de Familia

En Tópaga / Boyacá
$2.071.262 al mes

  • No disponible

  • OPEC #64528

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Actuar como conciliador en los conflictos que se susciten en el seno de la familia cuando acudan a solicitar protección policiva. Dirigir y ejecutar el cumplimiento de las competencias atribuidas a la Comisaria de Familia, velando por la protección del menor y la familia, dentro de las atribuciones y condiciones que establece la Ley en el Código del Menor.

Entidad

Alcaldia Topaga.

Requisitos de estudios

Según lo establecido en los artículos 80 y 85 de la ley 1098 del 2006, el comisario de Familia deberá ser:Abogado en ejercicio y con tarjeta profesional vigente;No tener antecedentes penales ni disciplinarios; Acreditar título de posgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa.

Requisitos de experiencia

con experiencia no inferior a doce (12) meses en la materia. de intachable conducta, moral social y familiar y sin antecedentes penales o disciplinarios.

Funciones del cargo

  • Coordinar y realizar acciones y campañas cívicas y educativas de políticas preventivas en Colegios e Institutos Educativos, dedicadas al servicio Comunitario.
  • Atender los casos de violencia intrafamiliar, tomando las medidas de urgencia que sean necesarias, mientras se remite a la autoridad competente y las solicitudes de alimentos y conciliar cuota alimentaria respecto de menores de edad.
  • Promover y asistir a las reuniones de coordinación que los distintos funcionarios adscritos al Sistema Nacional de Bienestar Familiar con el fin de coordinar las acciones a ejecutar para el correcto desempeño del cargo.
  • Las demás funciones que le sean asignadas por el código del menor o por la normatividad vigente y correspondan a la naturaleza del empleo.
  • Recibir a prevención la quejas sobre hechos que puedan configurarse como delito o contravención, en los que aparezca involucrado un menor como ofendido o sindicado, tomar las medidas de emergencia correspondientes y darles el trámite respectivo.
  • Implementación, actualización, autoevaluación, evaluación independiente y cumplimiento planes de mejoramiento MECI.
  • Conducir ante el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar o la entidad asignada a los menores que se encuentren abandonados o en peligro físico y moral.
  • Aplicar las sanciones policivas de acuerdo con las facultades previstas en el código del menor y las que le otorgue el respectivo Concejo Municipal.
  • Concertar con los consultorios Jurídicos de las facultades de derecho y ciencias sociales y grupos sociales y/o grupos de apoyo para todas las labores y prácticas comunitarias que pretenda llevar a cabo.
  • Elaborar y presentar los informes a los órganos de control, de acuerdo al plazo y término estipulados para tal fin.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 1137 a 1304 - Boyacá, Cesar y Magdalena.

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