Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Prevenir, garantizar, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por situaciones de violencia intrafamiliar y las demás establecidas por la ley. Aplicar en la jurisdicción del Municipio los lineamientos técnicos que esta materia el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar dicte.
Entidad
Alcaldia Paez.
Requisitos de estudios
Titulo profesional en derecho, titulo de posgrado en derecho de familia, familia, procesal, administrativo, constitucional, procesal, humanos o ciencias políticas
Alternativas:
- no existe equivalencia de experiencia se exige ser abogado y tener especialización seis meses de experiencia
Requisitos de experiencia
seis (06) meses de experiencia
Funciones del cargo
- Administrar adecuadamente los recursos humanos, f�sicos y tecnol�gicos y utilizaci�n de manera efectiva y oportuna.
- Practicar rescates para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse un ni�o, ni�a o adolescente, cuando la urgencia del caso lo demande.
- Velar por el cumplimiento de las normas org�nicas institucionales y de la dependencia y las dem�s disposiciones que regulen los procedimientos y tr�mites administrativos internos.
- FUNCIONES GENERALES:
- FUNCIONES COMUNES:
- Las dem�s funciones inherentes a la naturaleza de la dependencia y las que sean asignadas por la autoridad competente.
- Responder por la adecuada clasificaci�n, gesti�n, organizaci�n, conservaci�n, custodia e inventario de los documentos sin importar el soporte en su Archivo de Gesti�n de acuerdo a los procesos establecidos en materia de Gesti�n Documental de la Entidad.
- Desarrollar programas de prevenci�n en materia de violencia intrafamiliar y delitos sexuales.
- Coordinar y controlar el cumplimiento de los objetivos de la dependencia, en concordancia con los planes de desarrollo y las pol�ticas trazadas por la Administraci�n Municipal en el marco del Plan de Desarrollo.
- Fijar y coordinar planes y programas para la dependencia a su cargo.
- Convocar y asistir a los consejos, comit�s, mesas de concertaci�n y dem�s cuerpos en que tenga asiento, cuya concertaci�n este a cargo de la Dependencia.
- Elaborar y presentar la respuesta, informes, reportes y contestaci�n de requerimientos o solicitudes hechas por otras entidades, instancias, �rganos de control o particulares en la oportunidad, en los formatos y medios exigidos para ello, siempre que sea de su competencia.
- Aplicar los m�todos y procedimiento al igual que la calidad, eficiencia y eficacia del control interno de la dependencia.
- Recibir denuncias y adoptar las medidas de emergencia y de protecci�n necesarias en casos de delitos contra los ni�os, las ni�as y los adolescentes.
- Aplicar las medidas policivas que correspondan en casos de conflicto familiar, conforme a las atribuciones que les confieran los Concejos Municipales.
- Colaborar en la elaboraci�n y desarrollo de las etapas pre-contractual, contractual y post-contractual de acuerdo a su competencia y normatividad vigente.
- Adoptar las medidas de restablecimiento de derecho en los casos de maltrato infantil y denunciar el delito.
- Atender y orientar a los ni�os, las ni�as y los adolescentes y dem�s miembros del grupo familiar en el ejercicio y restablecimiento de sus derechos.
- Definir provisionalmente sobre la custodia y cuidado personal, la cuota de alimentos y la reglamentaci�n de visita, la suspensi�n de la vida en com�n de los conyugues o compa�eros permanentes y fijar las cauciones de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia intrafamiliar.
- Adelantar las funciones que le sean asignadas por el Alcalde municipal en pro del mejoramiento y correcto funcionamiento en la prestaci�n de los servicios por parte de la administraci�n municipal.
- Asesorar t�cnicamente al se�or Alcalde en los asuntos de su competencia para garantizar el efectivo cumplimiento de las funciones y responsabilidades municipales, con previa delegaci�n del se�or Alcalde.
- Recibir denuncias y tomar las medidas de protecci�n en casos de violencia intrafamiliar.
- Documentar y aplicar los m�todos, metodolog�as, procesos y procedimientos y validarlos constantemente con el prop�sito de realizar los ajustes y actuaciones necesarios de tal manera que sean el soporte orientador fundamental, no solo para el cumplimiento de sus funciones asignadas, sino para el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos tanto en el plan indicativo como en los planes de acci�n.
- Colaborar en el desarrollo de pol�ticas, planes, programas de car�cter administrativo, operativo, t�cnico requerido para el desarrollo de la misi�n institucional y de las responsabilidades de la Dependencia, dentro de los t�rminos y condiciones establecidos para su ejecuci�n.
- Garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por situaciones de violencia intrafamiliar.
- En Concordancia con los Art�culos 41 y en especial el Art�culo 86 de la Ley 1098 de 2006:
- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades y labores desarrolladas por el personal bajo su responsabilidad y concertar objetivos con respecto a las pol�ticas gubernamentales que orienten el desarrollo de la misi�n institucional.