Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Intervenir las problemáticas de violencia intrafamiliar y sexual, teniendo en cuenta la perspectiva de género, el restablecimiento y garantía de derechos y la protección integral de las víctimas, mediante el diseño y puesta en marcha de una política pública que vincule a las diferentes instituciones que atienden estas problemáticas, para propiciar que se revisen los modelos de atención, se adopten acciones de prevención, atención, movilización y organización social concertadas.
Entidad
Alcaldia Pauna.
Requisitos de estudios
Ser Abogado en ejercicio y con Tarjeta Profesional vigente. Título de Postgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES: 1. Código de la Infancia y la Adolescencia. 2. Código penal y de procedimiento penal. 3. Plan de Desarrollo Municipal y Nacional. 4. Gestión de proyectos sociales. 5. Informática básica: Sistema Operativo Windows, Internet, correos electrónicos y procesador de texto, hoja electrónica, y administrador de diapositivas 6. Conocimientos básicos de elaboración de documentos e informes. 7. Conocimientos básicos de manejo de archivos y tablas de retención documental 8. Conocimientos básicos sobre el funcionamiento, estructura y misión de la entidad territorial. 9. Conocimientos básicos cooperación y trabajo en equipo.
Requisitos de experiencia
No aplica para la entidad
Funciones del cargo
- Tomar las medidas de emergencia correspondientes y darles el trámite respectivo de acuerdo con las disposiciones del Código del Menor; Código de Procedimiento Penal; Código Nacional y Departamental de Policía, y demás normas constitucionales y legales pertinentes, el primer día hábil siguiente al recibo de la denuncia.
- Formular y proponer proyectos del área de su competencia para ser presentados ante entidades cofinanciadoras, de naturaleza pública o privada.
- Mantener control sobre las solicitudes, oficios y demás documentos, prestando especial atención a los que requieran de respuesta escrita oportuna y mantener el archivo de le dependencia de conformidad con las normas que regulan la materia.
- Recibir a prevención denuncias, quejas o informes sobre hechos que puedan configurarse como delito o contravención, en los que aparezca involucrado un menor como ofendido o sindicado.
- Efectuar las comisiones, peticiones, prácticas de pruebas y demás actuaciones que le soliciten, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y los funcionarios encargados de la Jurisdicción de Familia, en todos los aspectos relacionados con la protección del menor y la familia que sean compatibles con las funciones asignadas.
- Presentar a los informes periódicos de las actividades desarrolladas por la dependencia a las entidades e instancias correspondientes.
- Exigir el cumplimiento de los principios de planeación, organización, coordinación, y los métodos, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación previstos para el control interno del municipio, siguiendo los postulados de igualdad, moralidad, eficiencia, economía, celeridad, imparcialidad, publicidad y valoración de costos ambientales, que aseguren un correcto y adecuado funcionamiento de las diferentes dependencias que conforman la estructura administrativa municipal.
- Recibir a prevención las quejas e informes sobre todos aquellos aspectos relacionados con conflictos familiares, atender las demandas relativas a la protección del menor especialmente en los casos de maltrato y explotación.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo a la naturaleza de la dependencia.
- Implementar los principios, directrices, procesos y procedimientos de gestión de la calidad de la dependencia, de conformidad con la Ley.
- Coordinar con la Tesorería Municipal el suministro de información para el oportuno recaudo de los impuestos, tasas y demás emolumentos a favor del Municipio relacionados con la dependencia.
- Administrar el flujo de información de la dependencia, aplicando las normas y procedimientos de establecidos en el sistema de archivo municipal, propender por la sistematización de la misma y mantener copias magnéticas periódicas de las mismas.
- Coordinar con la Tesorería Municipal y las instancias correspondientes lo relacionado con los aspectos financieros de la dependencias para el cumplimiento de los procedimientos, entrega oportuna de informes y cumplimiento de la normatividad en general.
- Atender los casos de violencia familia, tomando las medidas de urgencia que sean necesarias, mientras se remiten a la autoridad competente.
- Administrar el personal de la dependencia de conformidad con los lineamientos del Municipio y la normatividad existente.
- De acuerdo con las autorizaciones legales pertinentes adelantar las acciones para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse un menor, cuando la urgencia del caso lo demande, de oficio o a solicitud del Juez o del defensor de la Familia, de acuerdo con el procedimiento señalado para el efecto por el Código del Menor.
- Aplicar las sanciones policivas de acuerdo con las facultades previstas en el Código del Menor y las que expida el Concejo Municipal.