Convocatoria 431 de la CNSC

Distrito Capital

+1.500 vacantes se ofrecen a través de la Convocatoria 431 de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), Distrito Capital.

Sobre la convocatoria

La Convocatoria 431 de la CNSC – Distrito Capital vincula a 25 entidades encargadas de la prestación de los servicios de la Administración Distrital, entre las que están:

Gobierno, seguridad y convivencia
Desarrollo económico
Educación
Salud
Integración social
Cultura, recreación y deporte
Ambiente
Movilidad
Hábitat

Estado

Desde el 12 de junio podrás consultar los resultados definitivos de la prueba de valoración de antecedentes de la Convocatoria 431 - Distrito Capital.

Saber más

Divulgación

Estado
Finalizada

Inicio
20 agosto de 2016

Fin
27 noviembre de 2016

Descripción
En esta etapa se informan las características de la convocatoria a todos los interesados.
Inscripción

Estado
Finalizada

Inicio
28 noviembre de 2016

Fin
30 enero de 2017

Descripción
En esta etapa se inicia la venta de derechos de participación e inscripciones de la convocatoria.
Verificación de Requisitos Mínimos

Estado
Finalizada

Inicio
31 enero de 2017

Fin
19 diciembre de 2017

Descripción
En esta etapa se verifica que el postulante cumpla con los requisitos mínimos exigidos por el cargo al cual se postuló.
Pruebas

Estado
Finalizada

Inicio
4 febrero de 2018

Fin
4 febrero de 2018

Descripción
En esta etapa se evalúa al aspirante a través de las pruebas escritas.
Valoración de Antecedentes

Estado
Finalizada

Inicio
12 junio de 2018

Fin
18 junio de 2018

Descripción
En esta etapa se valora la formación académica y experiencia acreditada por el aspirante.

Notificaciones a tu correo

Te enviamos a tu correo electrónico cualquier novedad de la Convocatoria 431 - Distrito Capital.

+1.500 vacantes

Cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos podrá aspirar a una de las 1.509 vacantes disponibles en la Convocatoria 431 – Distrito Capital, en cualquiera de los niveles: asesor, profesional, técnico o asistencial.

Asesor

3 vacantes

Asistencial

419 vacantes

Profesional

952 vacantes

Técnico

135 vacantes

Lo que se evalúa

Se evalúan las habilidades y capacidades del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de una prueba escrita que se divide en tres subpruebas: competencias básicas, competencias funcionales y competencias comportamentales. Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.

Las subpruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.

40^%

Competencias funcionales

De caracter eliminatorio

Esta prueba escrita evalúa la capacidad que debe tener cada aspirante para desempeñar el cargo al cual se está postulando.

20^%

Competencias básicas generales

De caracter eliminatorio

Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público.

20^%

Competencias comportamentales

De caracter clasificatorio

Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando. Además, verifica que sus actuaciones estén orientadas al cumplimiento de los principios de la organización a la que desea ingresar.

20^%

Valoración de Antecedentes

De caracter clasificatorio

Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.

Perfiles

De acuerdo con la Oferta Pública de Empleos de Carrera (OPEC), estos son los principales perfiles que pueden aplicar en la Convocatoria 431 – Distrito Capital.

Con estudios en	A una vacante de nivel
4 años aprobados de educación básica secundaria, bachilleres en cualquier modalidad, conductores	Asistencial
Administración de empresas	Profesional
Administración del talento humano	Técnico
Administración financiera	Técnico
Administración publica y proecsos administrativos municipales	Técnico
Archivística	Técnico
Arquitectura	Profesional
Bacteriología	Profesional
Comunicación social	Profesional
Contabilidad y costos	Técnico
Contaduría pública	Profesional
Derecho	Profesional
Electrónica	Técnico
Enfermería	Profesional
Filosofía	Profesional
Geografía, del deporte y la recreación, de las terapias	Profesional
Gestión logística	Técnico
Historia	Profesional
Ingeniería agroindustrial	Profesional
Ingeniería ambiental	Profesional
Ingeniería civil	Profesional
Ingeniería de alimentos	Profesional
Ingeniería de sistemas	Profesional
Ingeniería forestal	Profesional
Ingeniería industrial	Profesional
Ingeniería telemática	Profesional
Medicina	Profesional
Nutrición	Profesional
Odontólogía	Profesional
Periodismo	Profesional
Politología	Profesional
Psicología	Profesional
Sistemas	Técnico
Sistematización de datos	Técnico
Tecnólogos en:	Técnico
Teología	Profesional
Trabajo Social	Profesional

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Lo que se evalúa

Competencias funcionales

Competencias básicas generales

Competencias comportamentales

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