Convocatoria de la CNSC

Territorial 12

1.527 vacantes se ofrecerán a través de la Convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, Territorial 12.

¿Qué es la Convocatoria Territorial 12?

La Convocatoria Territorial 12 de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), convoca y establece las reglas para el Proceso de Selección en las modalidades de Abierto y Ascenso para todo el territorio nacional.

En esta convocatoria se ofertan 1.527 vacantes de carrera administrativa en los diferentes niveles: profesional, técnico y asistencial.

¿Cuáles entidades hacen parte de la Territorial 12?

Son 15 entidades en todo el territorio nacional.

¿Cuál es el estado actual de la Territorial 12?

La Convocatoria Territorial 12 se encuentra en Estado de Planeción. En esta etapa, la CNSC crea los Acuerdos y Anexos que regulan la convocatoria, incluyendo detalles sobre las modalidades de empleo, el número de vacantes por Nivel Jerárquico y las etapas del concurso.

Divulgación

Estado
Sin iniciar

Inicio
-

Fin
-

Descripción
En esta etapa se informa a todos los interesados, las características del concurso.
Inscripción

Estado
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Inicio
-

Fin
-

Descripción
En esta etapa se inicia la venta de derechos de participación e inscripciones al concurso.
Verificación de Requisitos Mínimos

Estado
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Inicio
-

Fin
-

Descripción
En esta etapa se verifica que el aspirante cumpla con los requisitos mínimos que exige el cargo al cual se postuló.
Pruebas

Estado
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Inicio
-

Fin
-

Descripción
En esta etapa se evalúa al aspirante a través de las pruebas escritas.
Valoración de Antecedentes

Estado
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Inicio
-

Fin
-

Descripción
En esta etapa se valora la formación académica y experiencia acreditada por el aspirante.

¿Quién puede participar en la Convocatoria Territorial 12?

En la Convocatoria Territorial 12 pueden participar todos los ciudadanos colombianos que cumplan con los requisitos específicos para cada cargo, los cuales incluyen niveles de educación, experiencia profesional y habilidades particulares.

¿Cuántas vacantes son ofertadas en cada nivel de la Convocatoria Territorial 12?

En el marco del Proceso de Selección Territorial 12 son ofertadas vacantes en el Nivel Profesional, en el Nivel Técnico y en el Asistencial, para un total de 1.527 vacantes.

Asistencial

1.000 vacantes

Técnico

1.000 vacantes

Profesional

1.000 vacantes

¿Qué se evalúa en la Convocatoria Territorial 12?

Se evalúan las habilidades y capacidades del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de una prueba escrita que se divide en dos subpruebas: competencias funcionales y competencias comportamentales.

Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.

Las subpruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.

60^%

Competencias Funcionales

De carácter eliminatorio

Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando.

20^%

Competencias Comportamentales

De carácter clasificatorio

Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones en concordancia con los principios de la organización a la cual está aplicando.

20^%

Valoración de Antecedentes

De carácter clasificatorio

Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.

Otras preguntas sobre la Convocatoria Territorial 12

¿Cuáles son los pasos para aplicar?

Los interesados en participar en la Convocatoria Territorial 12 deben seguir estos pasos generales:

Verificar los requisitos del cargo de interés en el Anexo del Acuerdo.
Realizar la inscripción a través del sitio web de la CNSC, en el enlace SIMO, dentro de las fechas establecidas.
Pagar los derechos de participación si es requerido.
Prepararse para las pruebas de selección según lo indicado en la convocatoria.

¿Qué son las Pruebas Escritas?

Las Pruebas Escritas para la Convocatoria Territorial 12 evalúan los conocimientos y habilidades de los aspirantes en áreas específicas relacionadas con el cargo al que están aplicando.

¿Cómo puedo conocer las temáticas que serán evaluadas en las Pruebas Escritas?

Puedes consultar el Manual de Funciones del cargo al que estás aplicando en la plataforma SIMO de la CNSC. Este documento proporciona información detallada sobre las funciones del cargo y las temáticas que serán evaluadas allí.

¿Es recomendable tomar algún curso de preparación para las Pruebas Escritas?

Sí, buscar un curso de preparación que se ajuste a tus necesidades puede ser muy útil. Busca cursos que contengan material audiovisual y lecturas relacionadas con las temáticas de las pruebas. Además, asegúrate de que el curso incluya simulacros para medir tu progreso.

¿Por qué son importantes los simulacros en la preparación para las Pruebas Escritas?

Los simulacros te ayudan a familiarizarte con el formato de las pruebas, a identificar áreas de mejora y a practicar bajo condiciones similares a las del examen real. También te permiten medir tu tiempo de respuesta y ajustar tu estrategia de estudio en consecuencia.

¿Dónde puedo encontrar más información?

Para más información puedes visitar el sitio web de la CNSC (www.cnsc.gov.co) y consultar el Acuerdo específico de la convocatoria y su Anexo. También es recomendable seguir las publicaciones oficiales de las diferentes entidades y registrarte en nuestro sistema de notificaciones para actualizaciones y avisos importantes.

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