Grupo Geard Colombia
  • Cursos
  • Empleos públicos
    • CNSC
    • Fiscalía
  • Concursos Docentes
  • Estudiantes
    • Saber 11
    • Saber Pro
    • Saber TyT
    • Preuniversitario UdeA
    • Preuniversitario UNAL
    • Abogados
  • Empleo
  • Blog
  • Registro
  • Ingreso
  • Menu Menu

Publicado hace 290 días

Las diferentes pruebas que se aplicarán en el Concurso Docente Abierto

La prueba del Concurso Docente está más cerca de lo que te imaginas. Aprovecha que tienes tiempo, lee la siguiente entrada y comienza a conocer a cabalidad cuáles serán los temas que te evaluarán en cada una de las competencias.

Las diferentes pruebas que se aplicarán en el Concurso Docente Abierto

Uno de los momentos más importantes en toda convocatoria de méritos de la CNSC es la etapa de pruebas. En el Concurso Docente, esta fase es decisiva si aspiras a obtener una de las vacantes ofertadas.

Por ello, resulta fundamental que conozcas con precisión los temas que serán evaluados, de modo que puedas comenzar tu preparación con la anticipación necesaria. A continuación, te contaremos exactamente por dónde debes empezar a estudiar desde ahora.

¿Cuáles son las pruebas que se aplican en el Concurso Docente?

Como ya lo sabrás en el concurso Docente se aplican diferentes tipos de pruebas: Aptitudes y competencias básicas y Psicotécnica.

Cada una de estas pruebas tienen un carácter diferente y, en el caso de la Prueba de Aptitudes y Competencias Básicas, se supera con un puntaje mínimo que varía según el cargo al que te vayas a presentar.

Recuerda que estos puntajes son establecidos por la CNSC en los próximos Acuerdos de convocatoria.

¿Qué temas evalúan en la Prueba de Aptitudes y Competencias Básicas?

Lo primero que debes saber es que esta prueba tiene carácter eliminatorio; es decir, si no alcanzas el puntaje mínimo, quedarás automáticamente descalificado del concurso.

Las temáticas son:

  • Lectura crítica.
  • Razonamiento cuantitativo.
  • Competencias blandas.
  • Competencias pedagógicas.

¿Qué se evalúa en la prueba Psicotécnica del Concurso Docente?

Esta prueba busca evaluar las habilidades, inclinaciones profesionales y motivaciones de los aspirantes para llevar a cabo todos los procesos pedagógicos, de gestión institucional y frente a las funciones que tendrá que desempeñar en el cargo de su elección, de acuerdo con los lineamientos de los artículos 4, 5, y 6 del Decreto 1278 de 2002 y las demás normas fijadas en el Manual de funciones.

Esta prueba tiene un valor mínimo aprobatorio diferente para los cargos docentes y directivos docentes, además es clasificatoria, es decir que no se gana ni se pierde, sino que ayuda a sumar puntos.

Para que superes estas pruebas, te recomendamos aprender desde ya con nuestro curso virtual, diseñado por área de especialidad.  Esta incluye lecciones y simulacros con la misma estructura de las Pruebas Escritas. 

Da clic en el botón de abajo para conocerlo y matricularte ya mismo. 

¡Matricúlate! 💪

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información personalizada.

Otros artículos

¿Primera vez presentando la Prueba en el Concurso Docente? Estas estrategias pueden ayudarte

Presentar por primera vez la Prueba Escrita Docente puede generar muchas dudas. Por eso, aquí te compartimos algunas estrategias que pueden ayudarte a prepararte mejor para el examen.

¿Quiénes pueden participar en el Concurso Docente 2026?

Actualmente se proyectan más de 20.000 vacantes reportadas por diferentes Entidades Territoriales Certificadas del país, por lo que miles de aspirantes ya comenzaron su preparación para este proceso. En este blog te explicamos quiénes pueden participar, cuáles son los requisitos...

Conoce cuándo la experiencia administrativa educativa puede ser válida para cargos directivos para la Convocatoria Docente Abierto

Rector, Coordinador y Director Rural son cargos que pueden valorar experiencia en gestión institucional y administrativa dentro del sector educativo. Descubre cómo interpretar correctamente estos requisitos en el Concurso Docente Abierto.

¿Cuánto gana un docente nombrado en Colombia en 2026?

El salario de un docente nombrado en Colombia depende del Escalafón, la formación académica y el régimen docente. Descubre cómo funcionan las escalas salariales y qué cambios se proyectan para 2026 en el Sector Educativo oficial.

Comenta

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Deja un comentario Cancelar respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Compañía

  • Nosotros
  • Alianzas
  • Contacto
  • Política de privacidad
  • Términos y condiciones

Cursos

  • Convocatorias de la CNSC
  • Concursos docentes
  • Pruebas ICFES Saber
  • Simulacros gratis

Recursos

  • Preguntas y respuestas
  • Notificaciones
  • Guías
  • Blog
  • Blog
  • Normatividad
  • Empleo

Llámanos

  • Lunes a jueves de 7 a.m.
    a 5:00 p.m. Viernes de
    7 a.m. a 4 p.m. Sábados de 8 a.m. a 2 p.m.
  • Linea nacional: 01 8000 41 3000
  • Celular y Whatsapp: 333 033 40 39
  • Bogotá: 381 92 69
  • Línea Alianzas: 304 543 12 55
© 2013 - 2026 Grupo Geard
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • Cursos
  • Empleos públicos
  • Concursos Docentes
  • Estudiantes
  • Empleo
  • Blog
  • Registro
  • Ingreso
Scroll to top
✖