¿Qué se evaluará en el próximo Concurso Docente Abierto?

Para que aprendas un poco más sobre el Concurso Docente Abierto, hemos creado este blog que contiene información sobre las Pruebas Escritas y otro tipo de evaluaciones.

Ten presente que este concurso está en etapa de planeación. Tanto la CNSC como el Ministerio de Educación están trabajando para que la convocatoria inicie en el primer semestre del 2026.

¿Cuáles son las pruebas que se aplican en el Concurso Docente?

Como ya lo sabrás en el Concurso Docente se aplican diferentes tipos de pruebas:

• Aptitudes y competencias básicas.
• Psicotécnica.
• Entrevista.

Cada una de estas pruebas tienen un carácter diferente y, en el caso de la Prueba de Aptitudes y Competencias Básicas, se supera con un puntaje mínimo que varía según el cargo al que te vayas a presentar.

Recuerda que estos puntajes son establecidos por la CNSC y el Ministerio de Educación en los Acuerdos de convocatoria, que se publicarán una vez el concurso inicie.

¿Qué temas evalúan en la Prueba de Aptitudes y Competencias Básicas?

Estos son los temas generales que se miden en este componente.

• Lectura crítica.
• Razonamiento cuantitativo.
• Competencias blandas.
• Competencias pedagógicas.

¿Cómo es la Prueba Psicotécnica del concurso?

Esta prueba busca evaluar las habilidades, inclinaciones profesionales y motivaciones de los aspirantes, con el fin de determinar su idoneidad para desempeñar los procesos pedagógicos, de gestión institucional y las funciones propias del cargo al que aspiran. La evaluación se desarrolla conforme a los lineamientos de los artículos 4, 5 y 6 del Decreto 1278 de 2002, así como a las disposiciones establecidas en el Manual de Funciones y demás normas aplicables.

¿Qué se mide en la etapa de entrevista?

La entrevista es la prueba que permite valorar las competencias comportamentales que tienen cada uno de los participantes del Concurso de acuerdo con el cargo al que aspiran. Esta consiste en un diálogo entre dos o más personas con el fin de reconocer y evaluar en el aspirante las características que son primordiales para que lleve a cabo con éxito las actividades propias de su cargo.

Y ahora que ya conoces todo lo que te van a evaluar, te recomendamos iniciar con tu preparación para esta fase tan importante.

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