Beneficios de los docentes que ganen el próximo Concurso Docente Abierto

La normativa del Empleo Público, y especialmente la que regula la carrera docente, ofrece beneficios claros y muy atractivos. Por esta razón, queremos que los conozcas, te informes sobre este Proceso de Selección y comiences tu preparación.

¡Existen las prestaciones sociales del Magisterio!

De acuerdo con el artículo 4 de la ley 91 de 1989,  una vez los aspirantes sean nombrados en su cargo,  quedan vinculados al Fondo Nacional de Prestaciones sociales del Magisterio de Educación.

Aquí también se explica algunos de los objetivos de este paso y los cuales son:

• Efectuar el pago de las prestaciones sociales del personal afiliado.
• Garantizar la prestación de los servicios médico asistenciales, que contratará con entidades de acuerdo con instrucciones que imparta el Consejo Directivo del Fondo.
• Llevar los registro contables y estadísticos necesarios para determinar el estado de los aportes y garantizar un estricto control del uso de los recursos y constituir una base de datos del personal afiliado, con el fin de cumplir todas las obligaciones que en materia prestacional deba atender el Fondo, que además pueda ser utilizable para consolidar la nómina y preparar el presupuesto en el Ministerio de Hacienda.
• Velar para que la Nación cumpla en forma oportuna con los aportes que le corresponden e igualmente transfiera los descuentos de los docentes.
• Velar para que todas las entidades deudoras del Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio, cumplan oportunamente con el pago de sus obligaciones.

¡Se tiene estabilidad laboral!

La estabilidad laboral del personal docente que logre vincularse en un cargo docente o directivo docente,  a través de los concursos de mérito y  que complete satisfactoriamente el periodo de prueba, puede tener la seguridad de que conservará su empleo, ya que su estabilidad laboral estará amparada por lo expresado en  el Decreto-Ley 1278 de 2002:

“Garantizando así la estabilidad laboral sin solución de continuidad con todas las prerrogativas que el sistema salarial, prestacional y tiempos acumulados para efectos de beneficiarse del ascenso en el escalafón de conformidad con el régimen señalado por el Estatuto Docente que lo rige.”

Lo cual significa que su estabilidad laboral solo dependerá del cumplimiento de sus funciones, lo cual convierte esta vinculación en el empleo más estable de todo el sistema de empleos del Estado.

¡Hay mejora salarial!

La normativa de los concursos docentes también hace mucho énfasis en el cumplimiento de los incisos 22 del Decreto- Ley 1278 de 2002, que señala:

“La promoción a cada uno de los cargos Directivos Docentes estará representada por una mejor remuneración, de acuerdo con lo dispuesto por el Gobierno Nacional en el decreto de salarios”

Recuerda que el incremento salarial va a depender del grado del escalafón al que ingreses.

Ahora te hacemos una pregunta, ¿buscas participar por primera vez en un Concurso Docente? Recuerda que la CNSC está trabajando para dar paso a un próximo Proceso de Selección y que la mejor forma de ganarlo es preparándose desde ya y nosotros te podemos ayudar con eso.

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