¿Qué dice el acuerdo parcial entre el Ministerio de Educación Nacional y FECODE?

En días pasados, FECODE publicó en su página web el acta del acuerdo parcial entre los maestros y Ministerio de Educación Nacional de Colombia. Este documento contiene 16 puntos importantes y relacionados a la dignificación del trabajo docente, así como todas las garantías que debe tener cada uno de esos puestos de trabajo.

En esta reunión firmaron el acuerdo el Presidente y el Secretario General de FECODE, y se encontraban presentes en este acto, el Viceministro de Educación y la Asesora de Despacho del Ministerio de Educación.

Ahora te vamos a presentar algunos de los puntos más relevantes que se trataron en esta reunión.

Estatuto de la profesión docente

Dentro de las peticiones, FECODE hace referencia al actual estatuto docente y busca consensuar este proyecto de ley en un plazo máximo de seis meses, pasada la firma del acuerdo.

En este punto, el Ministerio de Educación acordó convocar la Comisión Tripartita instalada en diciembre 2022, para consensuar puntos importantes de la ley y dar solución a este acuerdo. Esta está integrada por el Ministerio de Educación, FECODE y el Congreso de la República.

La salud de los educadores

En los siguientes puntos se acordaron puntos importantes sobre las garantías del derecho a la vida, la seguridad y la salud.

Uno de los datos, es la ampliación en la red de Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG) en los territorios.

Algunos de los departamentos que tendrán esta ampliación son:

• Amazonas.
• Bogotá.
• Cundinamarca.
• Chocó.
• Magdalena.
• La Guajira.
• Atlántico.
• San Andrés y Providencia.
• Vaupés.
• Boyacá.

Concurso especial docente

Este es uno de los puntos importantes que tiene este acuerdo parcial, ya que con él, se busca iniciar la planeación de un nuevo concurso para todos los docentes que están en el Magisterio y los que desean ingresar a él. Todo esto teniendo en cuenta las condiciones particulares de cada uno de los cargos e instituciones, así como el marco jurídico.

Aquí también se realiza una petición de actualización de salarios a los docentes que se encuentran en provisionalidad, de acuerdo con el título que acredite cada uno de ellos.

En este punto, el Ministerio de Educación se comprometió en desarrollar mesas técnicas preparatorias para el desarrollo del próximo concurso de ingreso docente y así revisar los detalles de experiencia y arraigo de los territorios para la aplicación de pruebas.

Ten presente que una vez se realicé este primer paso, se anunciará este nuevo Proceso de Selección Docente.

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