Sueldos, Bonificaciones y Beneficios para Docentes contratados en 2021

Los sueldos de los docentes que sean admitidos mediante la Carrera Pública Magisterial, también conocido como Concurso de Admisión Docente, presentan grandes beneficios y oportunidades para los postulantes. En este artículo detallamos los sueldos, bonificaciones y beneficios para los Docentes contratados para el 2021.

¿Cuáles son los sueldos de los docentes contratados en 2021?

Para todo postulante a cualquier empleo el tema salarial es de vital importancia. Por eso, nos dimos a la tarea de investigar y reseñar este asunto de interés y tenemos grandes noticias que explicar.

La remuneración mensual de todo docente que ingrese a la Carrera Pública Magisterial depende de varios factores como la modalidad de la educación, los niveles en los que enseña y la jornada laboral que tiene asignada.

Sueldos básicos docentes

Es necesario tener presente que todo docente que trabaje con una asignación horaria mayor a la jornada de trabajo establecida para la modalidad, forma, nivel y ciclo en que presta sus servicios profesionales recibirá una remuneración mensual acorde al tiempo laborado.

La tabla anterior refleja, entonces, un sueldo básico promedio de los docentes que estén contratados bajo determinada  modalidad, nivel y jornada. Para tener un panorama más completo, el ingreso promedio mensual de un trabajador en Perú es de 1.324 soles, mientras que el valor de la Remuneración Mínima Vital es de 930 soles.

Sin embargo, es importante que conozcas que adicional a la remuneración expuesta en la tabla, los docentes tienen derecho a otras asignaciones y beneficios que exponemos a continuación.

Bonificaciones de remuneración a los docentes:

Por un lado, una serie de bonificaciones van a depender del tipo de Institución Educativa:

Por el otro, algunas bonificaciones dependen de la ubicación de la Institución Educativa. Porque con esto se busca incentivar a los docentes a postularse a determinadas Instituciones o, al menos, que su trabajo en estas se vea mejor remunerado, como lo son las siguientes:

Beneficios de remuneración a los docentes:

A estas bonificaciones que reflejan las condiciones especiales de la prestación del servicio es necesario añadir algunos beneficios que obtienen en determinados casos como:

• Subsidio por luto: Para quien tenga el caso de fallecimiento de cónyuge, conviviente, padres o hijos recibirá 3000 soles por concepto de subsidio por luto y sepelio.

• Compensación por tiempo de servicios: En el momento de terminar el contrato se recibe la CTS por un valor equivalente al 14% de la remuneración mensual por año.

• Vacaciones truncas: El monto de este beneficio es un quinto de la remuneración mensual, la asignación y las bonificaciones que recibe en cada mes laborado.

Sabemos que este es un tema de alto interés para todo postulante. El factor salarial debe ser tenido en cuenta a la hora de elegir la Institución Educativa y la plaza de interés para participar en el  Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial. 

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