¿Qué establece esta nueva norma?
La «Norma que regula la evaluación del desempeño en el cargo de Especialista en Educación de las DRE y UGEL – 2024» define los criterios, procedimientos y estándares de evaluación para los docentes que ocupan estos cargos administrativos. Según la Ley de Reforma Magisterial y su reglamento, los docentes que acceden a cargos de especialista en el sector educativo deben ser evaluados al término de cada período de cuatro años para determinar si su desempeño cumple con los requisitos establecidos, permitiendo su continuidad en el cargo o, de ser necesario, su retorno a la plaza docente.
Objetivos de la evaluación del desempeño
El objetivo principal de esta evaluación es verificar la eficacia y eficiencia de los Especialistas en Educación, quienes desempeñan un rol fundamental en la orientación y el soporte de las políticas educativas a nivel regional y local. La norma también garantiza que la evaluación se realice de manera objetiva, transparente y en función de indicadores de desempeño claramente establecidos.
Los indicadores buscan evaluar:
- La capacidad de los especialistas para implementar políticas educativas y directrices nacionales a nivel regional o local.
- Su competencia en la gestión de recursos educativos y humanos dentro de las instituciones.
- La calidad y la efectividad de las estrategias aplicadas en la supervisión, asesoría y monitoreo de instituciones educativas.
Procedimientos y plazos
El Ministerio de Educación ha establecido procedimientos detallados para la organización y ejecución de esta evaluación, incluyendo la selección de evaluadores, la formación de comisiones de evaluación, y la aplicación de instrumentos específicos de medición. La norma dispone que la convocatoria, organización y resultados de este proceso estarán disponibles en el portal oficial del MINEDU, asegurando el acceso a toda la información relevante para los involucrados.
Además, el financiamiento para la implementación de esta norma durante el año fiscal 2025 está sujeto a los créditos presupuestarios asignados, garantizando así su viabilidad sin costos adicionales para el tesoro público.
Mantente al tanto de cada etapa de este proceso normativo y cómo puede influir en la carrera docente. ¡Sigue leyendo nuestros blogs para conocer más detalles sobre el sistema educativo y las oportunidades para el desarrollo profesional en la Carrera Pública Magisterial!
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