¡Asegura tu éxito en la evaluación de desempeño 2024 para especialistas en educación! Condiciones y requisitos esenciales

Condiciones para aprobar la evaluación

Para aprobar la evaluación del desempeño 2024, el especialista en educación debe cumplir con los siguientes requisitos:

1. Puntaje mínimo requerido: obtener un puntaje final igual o superior a 2,60.
2. Prestación efectiva del servicio: haber trabajado efectivamente, de acuerdo con lo estipulado en la normativa (artículo 62 del Reglamento). Hay excepciones en las que el tiempo de servicio no se ve afectado:
   • Licencias con goce de remuneraciones (artículo 71 de la Ley de Reforma Magisterial, LRM).
   • Licencias sin goce de remuneraciones para casos específicos (como las detalladas en los incisos del artículo 71 de la LRM) hasta un máximo de 60 días acumulados.
   • Casos en los que se haya anulado una sanción administrativa.
   • Vacaciones.
   • Medidas preventivas, siempre que no se instaure un proceso disciplinario, o que el especialista sea absuelto o se archive la denuncia.
3. Evitar la obstrucción del proceso de evaluación: el especialista debe colaborar en el proceso de recolección de información sin realizar acciones que puedan impedir el desarrollo de la evaluación.

Comportamientos considerados como obstrucción

Para que el proceso de evaluación sea transparente y eficiente, es esencial que los especialistas participen activamente y sin interferencias. Cualquier acción que impida la recolección de información necesaria se considera una obstrucción y conlleva la desaprobación de la evaluación. Algunos comportamientos que se consideran obstrucción son:

• No asistir a la guía de entrevista basada en evidencia.
• Ausentarse de una o ambas observaciones planificadas en la guía de observación de la retroalimentación.
• Impedir de cualquier forma la aplicación del instrumento para valorar el trabajo en equipo.

Consecuencias de no cumplir con los requisitos

Cualquier especialista que no cumpla con los requisitos detallados (puntaje mínimo, prestación de servicio efectiva y evitar obstrucciones) se considera automáticamente desaprobado en la evaluación. La normativa es clara al respecto, ya que estos requisitos buscan que cada especialista cumpla con los principios de integridad, profesionalismo y compromiso en su cargo.

Cumplir con los requisitos asegura el éxito en este proceso. ¡Los invitamos a explorar más blogs para mantenerse informados y al día en temas relevantes para su desarrollo profesional!