Informe actual del bono de atracción para docentes en la Carrera Pública Magisterial

Distribución regional: ¿Dónde se otorgan más bonos?

Las regiones con mayor proporción de beneficiarios incluyen Arequipa, Tacna, Ica, Moquegua y Lima Metropolitana, donde aproximadamente uno de cada dos docentes que ingresaron a la CPM en 2022 alcanzó el tercio superior en el puntaje de la Prueba Nacional. Estas regiones destacan como centros donde los docentes muestran un alto desempeño, beneficiándose de un incentivo diseñado para reconocer su mérito y esfuerzo.

Beneficiarios por nivel educativo

La distribución de los docentes beneficiados por nivel educativo muestra las siguientes proporciones:

• Educación Inicial: 40.8% de los beneficiarios enseñan en este nivel, lo que refleja un alto porcentaje de rendimiento en esta área.
• Educación Secundaria: Con un 38.5%, la secundaria tiene también una representación significativa.
• Educación Primaria: El 18.5% de los docentes beneficiarios son del nivel de primaria.
• Educación Básica Alternativa y Especial: Este segmento representa el 2.2%, destacando que también se considera el trabajo en estos niveles.

Distribución urbana y rural

El Bono de Atracción también revela una marcada diferencia en la ubicación de los docentes:

• Zonas Urbanas: el 60.6% de los beneficiarios trabajan en zonas urbanas, mostrando una fuerte concentración en ciudades.
• Zonas Rurales: el 39.4% labora en zonas rurales, subrayando que el bono incentiva también a docentes en contextos de mayor desafío.

Perfil de edad de los beneficiarios

El análisis del perfil etario de los docentes beneficiarios del bono revela que:

• Entre 23 y 40 años: un 50.4% de los beneficiarios se encuentran en este rango de edad, representando a docentes en su etapa inicial y media de carrera.
• Menores de 30 años: 7.8% de los beneficiarios tienen menos de 30 años, lo cual muestra que el incentivo también apoya a las nuevas generaciones de educadores comprometidos.

Procedimiento actualizado para el bono de atracción

El proceso para otorgar este bono fue actualizado el 26 de agosto de 2024, de acuerdo con el numeral 5.1.1 de la Resolución Viceministerial N°118-2021-MINEDU, permitiendo una asignación transparente y justa para los docentes que destacan en el concurso de ingreso a la CPM.

Mantente al tanto de este y otros beneficios que refuerzan el reconocimiento y la estabilidad en la Carrera Pública Magisterial. Recuerda que la excelencia docente es clave para el desarrollo de una educación de calidad en nuestro país. ¡Sigue explorando y aprovecha cada oportunidad para crecer en tu carrera!