Entrevista del Concurso de Acceso para Cargos Directivos y de Especialistas

El concurso contempla dos etapas, la etapa nacional y la descentralizada. Esta última se centra en valorar la trayectoria profesional y la entrevista. Para la trayectoria se utiliza como instrumento la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional, la cual  no requiere un puntaje mínimo y permite valorar: la formación académica y profesional, méritos y experiencia profesional.

Por otra parte, la entrevista es un instrumento con el que se evalúan las capacidades que posee un concursante para asumir su rol dentro del cargo. Para llevar a cabo esto se crearon ciertos indicadores y preguntas orientadoras para que el Comité de Evaluación pueda determinar qué tan idóneo es el postulante.

Sobre la entrevista

Este elemento de evaluación se lleva a cabo en la Etapa Descentralizada del Concurso y es realizado por parte del Comité de Evaluación, el cual se encarga de verificar que aquel postulante que superó el puntaje mínimo en la Etapa Nacional (Prueba Nacional) , cumpla con los requisitos  y con ciertas características que son necesarias para desempeñar una función de directivo o de especialista.

La entrevista es un espacio que reúne al Comité de Evaluación con el aspirante, mediante el cual (a través de una preguntas guía) se pretende evaluar el grado de idoneidad que tiene el docente para ocupar el cargo al que se postuló y así obtener información que permita conocer qué tan afín está este con los requerimientos del cargo y con el Proyecto Educativo de la institución a la que aplicó.

¿Cuándo se presenta la entrevista? 

La citación para este proceso le debe llegar con el tiempo suficiente y de manera escrita indicándole la hora, la fecha y el lugar. Sin embargo le comentamos que, teniendo en cuenta el cronograma del concurso y de la Etapa Descentralizada, la aplicación de los instrumentos de evaluación se llevarán a cabo de la siguiente manera:

• Cargo de Director de Gestión Pedagógica de la DRE y Jefe del Área de Gestión Pedagógica de la UGEL: inicia el 10 de agosto del 2023 y finaliza el 23 de agosto del 2023.
• Especialista en Educación de DRE y Especialista en Educación de UGEL: inicia el 25 de septiembre de 2023  y finaliza el 13 de octubre de 2023
• Directivos de IE: inicia el 08 de noviembre 2023 y finaliza 20 de diciembre de 2023.

Aspectos y criterios de la entrevista:

La mejor manera de prepararse para la entrevista es conociendo los aspectos y los criterios que tendrá en cuenta el comité evaluador.

(Información extraída de:  Resolución Viceministerial n°166 -2022 Norma Técnica denominada » Norma que regula el Concurso Público de Acceso a Cargos Directivos y de Especialistas en Educación en las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada 2022-2023)

Tenga a la mano esta información, ya que de cada uno de los aspectos (Aptitud para desempeñarse en el cargo al que postula y Habilidades para el ejercicio en el cargo) tienen un puntaje máximo de 30 puntos. Para esta etapa descentralizada el puntaje máximo es de sesenta (60) puntos y el mínimo requerido para superarla es de treinta (30) puntos.

Si quiere prepararse para esta etapa,  le recomendamos realizar nuestro Curso de Directivos y Especialistas-etapa de entrevistas  ¡Clic al siguiente botón!