¿Qué es el Comité de Evaluación en el Concurso de Ascenso y cuáles son sus funciones?

El Concurso Ascenso de Escala Magisterial cuenta con un Comité de Evaluación que se encarga de conducir el proceso, los procedimientos e instrumentos de evaluación. Su conformación depende del tipo de institución educativa, en este caso por personal de la UGEL.

Entérate de quiénes son los encargados de conformar este comité y cuáles son las funciones que deben llevar a cabo.

¿Quiénes conforman el Comité de Evaluación?

El Comité de Evaluación de UGEL está conformado por las siguientes personas:

• Director de UGEL o Jefe del Área de Gestión Pedagógica.
• Jefe de Personal o Especialista Administrativo de Personal de la UGEL o quien haga sus veces.
• Especialista de Educación de la UGEL.

Cuando la DRE se responsabiliza de la evaluación de los candidatos, el Comité de Evaluación se compone de:

• El Director de la DRE o el Director de Gestión Pedagógica, quien lo preside.
• El Jefe de Personal de la DRE o Especialista Administrativo de Personal de la DRE o quien haga sus veces.
• Un Especialista en Educación de la DRE.

¿Cuáles son las funciones del Comité de Evaluación?

Las funciones de las que se encarga el Comité de Evaluación son las siguientes:

1. Revisar la norma técnica y cumplir con las actividades a su cargo en los plazos establecidos en el cronograma.
2. Cursar todas las comunicaciones al postulante mediante documento escrito, correo electrónico o cualquier otro medio que permita comprobar el envío de la comunicación y de la confirmación de su recepción por parte del postulante, de acuerdo con lo señalado en el Instructivo para el Comité de Evaluación.
3. Elaborar su propio calendario interno de actividades para la aplicación del instrumento de evaluación bajo su responsabilidad y otras actividades, dentro del plazo determinado en el cronograma.
4. Participar en las sesiones convocadas por el presidente del Comité de Evaluación
5. Deberán conducir los procesos de evaluación y aplicar las técnicas e instrumentos de evaluación.

   De acuerdo con esto el Comité de Evaluación debe:

   − Solicitar los informes escalafonarios de los postulantes que pasan a la Etapa Descentralizada.

   − Verificar el formato de cumplimiento de requisitos registrado por los postulantes a través del aplicativo establecido por el Minedu.

   − Verificar la documentación que acredite el derecho a recibir la bonificación por discapacidad, en caso corresponda.

   − Valorar la Trayectoria Profesional de cada postulante.

6. El Comité deberá emitir el acta que consolide los resultados de las evaluaciones realizadas.
7. Deberán resolver las consultas y reclamos de los postulantes respecto de los resultados de la evaluación. Además, estos deberán ser resueltos en el plazo establecido en el cronograma.
8. Tendrán la responsabilidad de retirar del concurso a los postulantes que no cumplen los requisitos establecidos en la Ley de Reforma Magisterial.
9. El Comité tendrá la obligación de ingresar los resultados de la evaluación a su cargo en el aplicativo dispuesto por el Minedu.
10. Deberán mantener en reserva los resultados del concurso de cada uno de los postulantes.
11. El Comité deberá elaborar y presentar el informe final del proceso de evaluación debidamente documentado a la autoridad de la instancia superior correspondiente.

Esta Entidad es una de las más importantes dentro del Concurso Ascenso de Escala Magisterial, por eso es tan fundamental que conozcas qué es, de qué se encarga y cuáles son sus principales funciones. Ten en cuenta que la información de las funciones que debe ejercer el Comité de Evaluación la puedes encontrar en la página oficial del Minedu.

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