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Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Controlar las actividades relacionadas con el orden público, seguridad, moralidad y convivencia ciudadana en el municipio de Buenavista, en coordinación con el Superior Inmediato, aplicando conocimientos y procedimientos justos y legales en los casos que conozca su oficina, con el objeto de lograr la paz, la armonía, buenos niveles de…
Profesional Universitario
PARTICIPAR, OPORTUNA Y EFICIENTEMENTE EN LA EJECUCION Y DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EL AREA DE DESEMPENO, DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD Y LOS ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVIDAD PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO AUDITOR, CON EL FIN DE LOGRAR UNA EFICIENTE GESTION FISCAL QUE…
Técnico Aeronáutico Vi
DESARROLLAR LABORES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS EN LA GESTION DE LA INFORMACION, LA GESTION ADMINISTRATIVA, DE GESTION HUMANA, GESTION FINANCIERA, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS DE LA REGIONAL, PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS AERONAUTICOS Y AEROPORTUARIOS EN SU JURISDICCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
EJECUTAR, TRAMITAR OPORTUNA Y EFICIENTEMENTE LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL A SU CARGO, APLICANDO LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN LA LEY, CON EL OBJETO DE ESTABLECER LA RESPONSABILIDAD FISCAL DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS Y DE LOS PARTICULARES QUE ADMINISTREN RECURSOS PUBLICOS.
Profesional Universitario
Realizar la gestión administrativa de personal de acuerdo a los criterios del DAFP,CNSC, Ministerio de trabajo y régimen del servidor público
Técnico Administrativo
Adelantar actividades de carácter técnico en el proceso de gestión documental der acuerdo a las normas del Archivo General de la Nación y procedimientos establecidos
Técnico Aeronáutico V
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO TECNICO-ADMINISTRATIVAS Y DE GESTION DE LA INFORMACION, GESTION ADMINISTRATIVA, DE GESTION HUMANA, GESTION FINANCIERA, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS DE LA REGIONAL, PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS AERONAUTICOS Y AEROPORTUARIOS EN SU JURISDICCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
Aplicar los conocimientos profesionales para el diseño, desarrollo, evaluación de planes y programas de políticas activas y pasivas de empleo, contribuyendo al encuentro entre la oferta y demanda de trabajo. Administrar el Almacén, desarrollando las actividades relacionadas con proveedores, la adquisición, almacenamiento, custodia, distribución e inventarios de los elementos, equipos…
Comisario de Familia
Realizar funciones profesionales relacionados con conflictos de familia utilizando técnicas de conciliación y relación interdisciplinarias para prevenir y sancionar según la normatividad vigente
Profesional Universitario
Ejecutar labores profesionales relacionadas con los procesos y procedimientos de talento humano que se llevan en la E.S.E. Unidad de Salud San Francisco de Asís para contribuir al logro de los objetivos y metas de la Empresa.
Profesional Universitario
Apoyar el programa mas familias en acción para garantizar el beneficio de los usuarios del programa en el municipio de sampues. los logros y objetivos del programa enmarcados en la permanencia y mejoramiento de la calidad de vida de los beneficiados.
Comisario de Familia
Planificar, Coordinar, Dirigir y Supervisar las políticas Nacionales y Municipales referentes a la infancia, adolescencia y la tercera edad, aplicando modelos de prevención y tomando medidas de protección necesarias para el restablecimiento.
Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Prestar de manera eficiente y eficaz el servicio a la entidad y al público en general.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión de acuerdo con los requerimientos del servicio, encaminadas a proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes de manera integral y de garantizar su pleno desarrollo en familia y comunidad.
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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