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Profesional Especializado
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA CALIFICACION DE ACTOS, TITULOS Y DOCUMENTOS PUBLICOS PARA SU INSCRIPCION DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
Aplicar dentro de su competencia la normatividad vigente, relacionadas con la vigilancia, coordinación, seguimiento y control del espacio público, procurando el oportuno inicio y culminación de los procesos administrativos que garanticen la protección de la integridad del espacio público y su destinación al uso común, el cual prevalece sobre el…
Profesional Universitario
ADELANTAR EL TRAMITE DEL PROCESO DE RESPONSABILIDAD FISCAL, CON OBSERVANCIA DE LOS PRINCIPIOS Y GARANTIAS CONSTITUCIONALES Y LEGALES, PARA CONCRETAR LA RESPONSABILIDAD FISCAL QUE HAYA LUGAR A TRAVES DE UN FALLO QUE PONGA FIN A LA ACTUACION; Y EFECTUAR EL RECAUDO DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA MISMA.
Profesional Universitario
ADELANTAR EL TRAMITE DEL PROCESO DE RESPONSABILIDAD FISCAL, CON OBSERVANCIA DE LOS PRINCIPIOS Y GARANTIAS CONSTITUCIONALES Y LEGALES, PARA CONCRETAR LA RESPONSABILIDAD FISCAL QUE HAYA LUGAR A TRAVES DE UN FALLO QUE PONGA FIN A LA ACTUACION; Y EFECTUAR EL RECAUDO DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA MISMA.
Profesional Universitario
Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la Alcaldía y la dependencia que se encuentre asignado.
Profesional Universitario
Gestionar, interpretar y proyectar los actos administrativos que se adelante en el área de desempeño, en temas ambientales y sancionatorio ambiental de acuerdo con lo previsto en la normatividad ambiental vigente
Profesional Universitario
Gestionar, interpretar y proyectar los actos administrativos que se adelante en el área de desempeño, en temas ambientales y sancionatorio ambiental de acuerdo con lo previsto en la normatividad ambiental vigente.
Profesional Universitario
Adelantar el trámite del proceso de responsabilidad fiscal, con observancia de los principios y garantías constitucionales y legales, para concretar la responsabilidad fiscal que haya lugar a través de un fallo que ponga fin a la actuación.
Profesional Universitario
Asistir jurídicamente todos los procesos que se desarrollen en la entidad y los requerimientos de la Alta dirección, teniendo en cuenta el procedimiento interno y la normatividad legal que aplique en cada caso, garantizando transparencia y objetividad en las actuaciones de la Contraloría.
Profesional Universitario
ESTUDIAR Y CALIFICAR LOS ACTOS QUE SEAN OBJETO DEL SERVICIO DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA VERACIDAD DE LOS ACTOS OBJETOS A REGISTRO.
Profesional Universitario
Diseñar, procesar y controlar los estudios requeridos para mantener al día la información municipal, referente a la información sobre cartografía, planos y las bases de datos del SISBEN, fijando indicadores de gestión que permitan medir y conocer la situación real en esta materia.
Técnico Administrativo
Asistir, desarrollar y aplicar técnicas y procedimientos administrativos para la recepción, radicación, selección, distribución, verificación, revisión, validación y control de la documentación y los expedientes ambientales de la Corporación, tendientes a garantizar el cumplimiento de los procesos legales de archivo y correspondencia y conforme al sistema de gestión documental establecido.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Analista I
TP-DE-2013. PREPARAR LAS ACCIONES DE ASISTENCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA Y OPERACION EN LA GESTION DE PLANES Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS, SUBPROCESOS, DESPACHO Y SECCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA POLITICA INSTITUCIONAL Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”