Profesional Especializado
PROMOVER Y ADMINISTRAR LOS ACTOS TENDIENTES A LA ADMINISTRACION DE PLANTA DE PERSONAL, ASI COMO, EL REGISTRO DE LAS NOVEDADES DE VINCULACION Y RETIRO DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
Profesional Especializado
CONTRIBUIR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE INTERVENCION EN SECTORES CRITICOS DENTRO DEL ESQUEMA DE INSPECCION PREVENTIVA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL APLICABLE.
Profesional Especializado
REALIZAR ANALISIS, MONITOREO Y ACTUALIZACION DE LAS NOVEDADES DE LA PLANTA DE PERSONAL, PARA CONTRIBUIR EN LA FORMULACION DE LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES EN MATERIA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO.
Profesional Especializado
REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DE CARACTER LEGAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LA GESTION DE INFORMACION Y ORIENTACION CIUDADANA EN SALUD, EL SISTEMA DISTRITAL DE QUEJAS Y SOLUCIONES Y DE BARRERAS DE ACCESO, IMPLEMENTANDO DIFERENTES DISPOSITIVOS Y MECANISMOS DE ATENCION A NIVEL CENTRAL Y DE FORMA DESCONCENTRADA, REALIZANDO LA GESTION DE ENLACE INTRA-INSTITUCIONAL E INTERSECTORIAL PARA LA RESOLUCION DE BARRERAS DE…
Profesional Universitario
REALIZAR EL ANALISIS DE LA INFORMACION QUE SE REGISTRA EN LA CENTRAL DE COMUNICACIONES DEL IDIGER, PARA DETERMINAR LOS SERVICIOS DE RESPUESTA REQUERIDOS PARA LA ATENCION DE LAS SITUACIONES DE EMERGENCIA, CALAMIDAD Y/O DESASTRE.
Profesional Universitario
ACOMPANAR AL SECRETARIO DEL INTERIOR Y AL GRUPO DE GESTION INSTITUCIONAL EN EL SEGUIMIENTO Y EJECUCION DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO SUSCRITOS CON LOS DISTINTOS ENTES DE CONTROL.
Profesional Universitario
GESTIONAR Y PROMOVER EL DESARROLLO SOCIAL DEL MUNICIPIO, MEDIANTE LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE POLITICAS PUBLICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ATENCION INTEGRAL Y DESARROLLO HUMANO, PARA LA ATENCION A TODOS LOS GRUPOS POBLACIONALES, PRINCIPALMENTE AQUELLOS EN CONDICIONES DE POBREZA E INEQUIDAD, ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS DEL PLAN DE DESARROLLO…
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN EL AREA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO.
Gestor Iii
PC-GJ-3006. DESARROLLAR LAS ACTUACIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE EL DESPACHO REQUIERA EN EL LOGRO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y EL GRADO DE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEO.
Profesional Universitario
Recibir, tramitar y resolver todas las reclamaciones y sugerencias que nuestros usuarios por diferentes medios, que se relacionan con el cumplimiento de la Política Integral de Calidad, procurando que esto contribuya al mejoramiento continuo de la Institución.
Profesional Universitario
Realizar seguimiento y acompañamiento tendientes al fortalecimiento de la gestión local en materia de inversión, fortalecimiento institucional, presupuesto y desarrollo local, de conformidad con los lineamientos establecidos.
Profesional Especializado
Aplicar y operar la administración integral del patrimonio ambiental de la jurisdicción de la Corporación, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, acorde con la Estrategia de Regionalización Corporativa y la normatividad vigente, para fortalecer la atención y presencia integral de la Corporación en el territorio.
Profesional Universitario
Ejecutar los proyectos, actividades y aplicar herramientas, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, para la efectiva administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción, reconociendo las particularidades del territorio.
Profesional Universitario
Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.