Profesional Universitario
ADELANTAR ACCIONES PROPIAS DE SU PROFESION DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO, ENCAMINADAS A PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS NINOS, NINAS Y ADOLESCENTES DE MANERA INTEGRAL Y DE GARANTIZAR SU PLENO DESARROLLO EN FAMILIA Y COMUNIDAD.
Gestor I
AF-PR-3004.REALIZAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTION FINANCIERA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LA COMPETENCIA Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
ADMINISTRAR E IMPLEMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS PROPIAS DE SU FORMACION Y EXPERIENCIA, CONTRIBUYENDO AL LOGRO DE LA MISION, LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE QUE…
Profesional Universitario
ESTUDIAR Y CALIFICAR LOS ACTOS QUE SEAN OBJETO DEL SERVICIO DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA VERACIDAD DE LOS ACTOS OBJETOS A REGISTRO.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
Gestor Ii
CC-AU-3007: Realizar acciones, estudios, planes, programas y proyectos que faciliten la administración del Registro Único Tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones de carácter tributario, aduanero y cambiario, de conformidad con lineamientos de gobierno nacional, normativa y procedimientos vigentes.
Gestor Iii
CC-AU-3006: Administrar la gestión relacionada con el Registro Único Tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones de carácter tributario, aduanero y cambiario, de conformidad con lineamientos de gobierno nacional, normativa y procedimientos vigentes
Gestor Iii
TH-GH-3006: Promover el desarrollo y la gestión de los componentes del proceso del Talento Humano de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Gestor I
CT-CR-3008: Aplicar los procedimientos relacionados con el proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas gubernamentales e institucionales y las directrices de Nivel Central.
Gestor Iii
AF-LF-3005: Gestionar acciones que demande la proyección y el desarrollo de los componentes del subproceso de recursos administrativos y de logística, de acuerdo con la normativa, políticas establecidas y procedimientos vigentes.
Profesional Especializado
PARTICIPAR MEDIANTE LA APLICACION DE SUS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES, EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA ELABORACION Y PRESENTACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS Y LA GESTION CONTABLE DE LA CORPORACION, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE E INSTRUCCIONES ESTABLECIDAS; GENERANDO INFORMACION QUE PERMITA LA EVALUACION DE LA GESTION CORPORATIVA…
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA ATENCION A SOLICITUDES DE TRAMITES AMBIENTALES MEDIANTE LA ASESORIA JURIDICA, EL APOYO Y ASISTENCIA A LOS PROCESOS DE LA CORPORACION; CONFORME A LA NORMATIVIDAD Y DISPOSICIONES APLICABLES VIGENTES.
Profesional Universitario
APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES Y LA EXPERIENCIA PARA PLANIFICAR, COORDINAR, ORGANIZAR, REALIZAR Y EVALUAR LOS SISTEMAS, PROCEDIMIENTOS, METODOS, ACTIVIDADES O TAREAS RELACIONADAS CON LA FINALIDAD DE LA ENTIDAD EN SUS ACTIVIDADES MISIONALES, DE APOYO Y ADMINISTRATIVAS, SEGUN EL PERFIL PROFESIONAL O LA EXPERIENCIA. DESEMPENAR EL ROL ASIGNADO PARA COORDINAR, ACOMPANAR Y…
Profesional Universitario
REALIZAR LABORES DE APOYO PARA PLANIFICAR, COORDINAR, REALIZAR Y EVALUAR LOS SISTEMAS, PROCEDIMIENTOS, METODOS, ACTIVIDADES O TAREAS RELACIONADAS CON LA FINALIDAD DE LA ENTIDAD EN SUS ACTIVIDADES MISIONALES, DE APOYO Y ADMINISTRATIVAS, SEGUN EL PERFIL PROFESIONAL O LA EXPERIENCIA. DESEMPENAR EL ROL ASIGNADO PARA ACOMPANAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL…
Profesional Universitario
Proponer, aplicar y controlar los procedimientos e instrumentos requeridos en el desarrollo de las actividades, relacionadas con la gestión y administración del talento humano, de acuerdo con la normatividad y disposiciones aplicables vigentes; coadyuvando en la coordinación y control de las situaciones administrativas de los servidores de la Corporación.
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