Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, GESTIONANDO LAS ACTIVIDADES COMO ENLACE DE LA DEPENDENCIA, ACORDE A LAS METAS INSTITUCIONALES Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional de Seguridad o Defensa
Garantizar el debido proceso administrativo en las solicitudes que presentan los vigilados por esta entidad, resolver las consultas formuladas por los organismos públicos y privados, así como por el cliente interno y externo, de conformidad con las normas que rigen los servicios y funciones de la institución, Cobrar todas aquellas…
Profesional de Seguridad o Defensa
Garantizar el debido proceso administrativo en las solicitudes que presentan los vigilados por esta entidad, resolver las consultas formuladas por los organismos públicos y privados, así como por el cliente interno y externo, de conformidad con las normas que rigen los servicios y funciones de la institución, Cobrar todas aquellas…
Tecnico de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Tecnico para Apoyo de Seguridad y Defensa
Preparar y verificar la información relacionada con la contratación
Profesional de Seguridad o Defensa
Analizar, preparar y verificar la información relacionada con la contratación
Profesional Universitario
TRAMITAR LOS ASUNTOS DISCIPLINARIOS DE CARACTER EXTERNO, LOS REQUERIMIENTOS CIUDADANOS RELACIONADOS CON LA MATERIA, ASI COMO CONOCER DE LOS ASUNTOS QUE CORRESPONDAN A LAS PERSONERIAS DELEGADAS, DE ACUERDO CON SU PROFESION Y DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional de Seguridad o Defensa
Garantizar el debido proceso administrativo en las solicitudes que presentan los vigilados por esta Entidad, resolver las consultas formuladas por los organismos públicos y privados, así como por el cliente interno y externo de conformidad con las normas que rigen los servicios y funciones de la Institución, cobrar todas aquellas…
Tecnico de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Tecnico para Apoyo de Seguridad y Defensa
Preparar y verificar la información relacionada con la contratación
Profesional Universitario
Coadyuvar a la gestión asistencial – administrativa de la ESE , siendo responsable de colaborar en el desarrollo de los procesos que adelante la dependencia a la cual se encuentra adscrito, aplicando los conocimientos propios de su carrera profesional; procurando la oportuna y debida prestación del servicio, como la efectividad…
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR, EVALUAR Y PROPONER MEJORAS A LAS ESTRATEGIAS DE VINCULACION, CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL, EVALUACION DEL DESEMPENO, EVALUACION DE COMPETENCIAS Y CONVIVENCIA LABORAL, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES EN LA MATERIA.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”