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Profesional Especializado
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS Y LINEAMIENTOS DE PARTICIPACION EN LA FORMULACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS DIFERENTES PROCESOS E INSTRUMENTOS DE PLANEACION DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
ELABORAR Y REVISAR DOCUMENTOS TECNICOS, ANALISIS, ESTUDIOS Y RECOMENDACIONES PARA LA PLANEACION DEL DESARROLLO ECONOMICO DEL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
REALIZAR EL DISENO, ACTUALIZACION, IMPLEMENTACION, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD A TRAVES DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO REGULAN Y DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA PLANEACION, GESTION Y SEGUIMIENTO INSTITUCIONAL QUE CONTRIBUYAN A LA TRANSFORMACION Y FORTALECIMIENTO DE LOS TERRITORIOS, EN ATENCION A LA REPARACION INTEGRAL DE VICTIMAS CON LA CALIDAD Y EFICACIA REQUERIDA
Profesional Universitario
ACOMPANAR EL DISENO, APLICACION Y EVALUACION DE HERRAMIENTAS, METODOLOGIAS Y ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS, QUE CONLLEVEN A GARANTIZAR LA PARTICIPACION CIUDADANA Y EL CONTROL SOCIAL A LA GESTION PUBLICA, CON EL FIN DE CONTRIBUIR CON EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS CIUDADANOS DEL DISTRITO.
Profesional Especializado
ELABORAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS RELACIONADAS CON LA ESTANDARIZACION DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE SERVICIO ENTRE LAS DINTINTAS ENTIDADES Y ORGAINSMOS DISTRITALES, LA PUESTA EN OPERACION DE DIVERSOS MEDIOS DE INTERACCION CIUDANA Y EL FUNCIONAMIENTO DE LOS CANALES DE INTERACCION CIUDADANIA ABSCRITOS A LA SECRETARIA GENERAL, CON EL FIN DE OPTIMIZAR…
Profesional Universitario
COORDINAR LOS EQUIPOS DE TRABAJO QUE DESARROLLAN LOS TEMAS RELACIONADOS CON EL APOYO TRANSVERSAL A LA GESTION Y OTROS ASPECTOS TECNICOS ESTRATEGICOS RELACIONADOS CON EL CICLO INTEGRAL DE LA PLANIFICACION, DESARROLLO, INNOVACION, ARTICULACION, PROMOCION, MONITOREO, PROCESOS DE CALIDAD, GESTION TERRITORIAL, GESTION LOCAL DE INICIATIVAS TURISTICAS Y RENDICION DE CUENTAS DEL…
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, O DESEMPENANDO EL ROL DE FACILITADOR DE TECNOACADEMIA, DONDE APLIQUE ESTE ROL, REALIZANDO ACTIVIDADES DE INVESTIGACION APLICADA, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION EN EL AREA DEL SISTEMA DE INVESTIGACION, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACION DEL SENA -SENNOVA, PARA GENERAR HABILIDADES Y…
Profesional
DESARROLLAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y/O CONTROLAR ACTIVIDADES PARA LA FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA INVESTIGACION, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACION, QUE CUMPLAN CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA SENNOVA, DESEMPENANDO EL ROL DE LIDER SENNOVA
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…