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Lider de Programa
LIDERAR, PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR EL PROCESO DE FORMULACION DE LAS POLITICAS Y ESTRATEGIAS FISCALES Y FINANCIERAS, GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION DE RECURSOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL MEDIANTE LA OPTIMA DISTRIBUCION Y ASIGNACION DE LOS RECURSOS DEL…
Profesional Especializado
EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR LA GESTION FINANCIERA DEL MUNICIPIO DE YUMBO, DE CONFORMIDAD CON LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL PLAN DE DESARROLLO Y DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EMANADOS DE LAS INSTANCIAS COMPETENTES.
Profesional Universitario
EJECUTAR ACCIONES QUE FORTALEZCAN LA GESTION PRESUPUESTAL DEL MUNICIPIO EN LO RELACIONADO CON LA PLANIFICACION, EJECUCION Y CONTROL DEL PRESUPUESTO Y APLICANDO LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ORIENTAR EL DESARROLLO LOS PROCESOS PRESUPUESTALES, FINANCIEROS, CONTABLES, LOGISTICOS, LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION-TIC, GESTION DOCUMENTAL, LOS ADMINISTRATIVOS Y LOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO DE LA DIVISION.
Gestor Iii
AF-PR-3002.PROMOVER ACCIONES DE IMPLEMENTACION, ORIENTACION, SEGUIMIENTO Y MONITOREO AL SUBPROCESO DE LAS FUNCIONES PAGADORA Y RECAUDADORA DE LA ENTIDAD QUE PERMITA EL CUMPLIMIENTO MISIONAL Y REFLEJE LA REALIDAD ECONOMICA INSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS LINEAMIENTOS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Gestor Ii
AF-FP-3007. DESARROLLAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTION DE PRESUPUESTO Y TESORERIA DE LA ENTIDAD QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS LINEAMIENTOS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Gestor Ii
AF-FP-3007. DESARROLLAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTION DE PRESUPUESTO Y TESORERIA DE LA ENTIDAD QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS LINEAMIENTOS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Gestor Iii
AF-FP-3005. DESARROLLAR ACCIONES DE IMPLEMENTACION, ORIENTACION, SEGUIMIENTO Y MONITOREO AL SUBPROCESO DE LA FUNCION PAGADORA DE LA ENTIDAD QUE PERMITA EL CUMPLIMIENTO MISIONAL Y LA TOMA DE DECISIONES ECONOMICAS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS TECNICOS, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
ORIENTAR, CONTROLAR Y EJECUTAR DE MANERA OPORTUNA, LOS PROCESOS INHERENTES A LA GESTION DE INGRESOS DEL INSTITUTO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
Profesional Universitario
GESTIONAR Y DESARROLLAR ACTIVIDADES DE SOPORTE ADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y LOGISTICO EN LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACCIONES DE ASISTENCIA PROFESIONAL Y TECNICA, ACOMPANAMIENTO Y SEGUIMIENTO EN LAS DIFERENTES MODALIDADES DE ATENCION DE PRIMERA Y JARDINES INFANTILES PRIVADOS EN EL COMPONENTE ADMINISTRATIVO Y DE GESTION.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
REALIZAR REGISTRO Y ACTUALIZACION DE EL PASIVO PENSIONAL DEL MUNICIPIO DE ENVIGADO EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION VIGENTES, DE MANERA OPORTUNA, CON CELERIDAD Y EFICACIA.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR EN LA COORDINACION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL GRUPO DE TESORERIA, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL MINISTERIO DEL TRABAJO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE