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Gestor Ii
AF-FP-3007. DESARROLLAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTION DE PRESUPUESTO Y TESORERIA DE LA ENTIDAD QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS LINEAMIENTOS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Gestor Iii
AF-FP-3005. DESARROLLAR ACCIONES DE IMPLEMENTACION, ORIENTACION, SEGUIMIENTO Y MONITOREO AL SUBPROCESO DE LA FUNCION PAGADORA DE LA ENTIDAD QUE PERMITA EL CUMPLIMIENTO MISIONAL Y LA TOMA DE DECISIONES ECONOMICAS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS TECNICOS, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
APOYAR Y ASISTIR AL JEFE DE LA OFICINA EN LA EJECUCION DE LAS DISTINTAS ACCIONES ASOCIADAS A LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS DE LA ENTIDAD, PARA LA PLANEACION, GESTION, CONTROL Y COORDINACION DE LA EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EL AREA DE DESEMPENO, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS,…
Profesional Especializado
EJECUTAR OPERACIONES PRESUPUESTALES DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES -ANLA, A FIN DE LOGRAR UNA ADMINISTRACION EFICIENTE DE LOS RECURSOS Y CONTAR CON INFORMACION CONFIABLE Y OPORTUNA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ADELANTAR, DESDE EL COMPONENTE FINANCIERO O DE VALORACION ECONOMICA AMBIENTAL, LAS ACTUACIONES NECESARIAS PARA EFECTUAR SEGUIMIENTO AMBIENTAL A LOS PROYECTOS, OBRAS O ACTIVIDADES SUJETO DE LICENCIA AMBIENTAL Y OTROS INSTRUMENTOS DE MANEJO Y CONTROL DE COMPETENCIA DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES -ANLA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PLANEACION, ACOMPANAMIENTO Y EVALUACION DE LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, POSIBILITANDO EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES , EN EL MARCO DE LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
ADELANTAR ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE INFORMACION NUEVOS, ASI COMO LA PLANEACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS MANTENIMIENTOS CORRECTIVOS Y EVOLUTIVOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA ENTIDAD.
Lider de Programa
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR, EJECUTAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE LA SUBDIRECCION RELACIONADOS CON LA PROVISION DE LA PLANTA DE PERSONAL, EL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES, EL INGRESO Y RETIRO DE FUNCIONARIOS, Y LAS DIFERENTES SITUACIONES ADMINISTRATIVAS LABORALES.
Profesional Especializado
REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DE CARACTER LEGAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.
Profesional Especializado
PLANEAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE ADMINISTRACION DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA.
Gestor Iii
PC-GJ-3006. DESARROLLAR LAS ACTUACIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE EL DESPACHO REQUIERA EN EL LOGRO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y EL GRADO DE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEO.
Profesional de Seguridad o Defensa
Liderar los procesos propios del área de tesorería del Hospital Militar Central de conformidad con la las normatividad legal vigente.
Profesional Universitario
Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado.