-
- $4.000.000 a $5.000.000 ✕
Tecnico Operativo
APOYAR TECNICAMENTE LA PLANEACION Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES QUE SE REALICEN EN EL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DEL SERVICIO EDUCATIVO.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR LAS LABORES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR LAS LABORES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Tecnico Operativo
GESTIONAR Y EJECUTAR ACCIONES DE SOPORTE ORIENTADAS A LA VIGILANCIA, CONTROL Y PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA GESTION AMBIENTAL Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL MUNICIPIO.
Tecnico Operativo
EJECUTAR LABORES TECNICAS DE APOYO EN EL DESARROLLO DE PROCESOS PARA LA ADMINISTRACION, CONSERVACION Y CUSTODIA DEL ARCHIVO CENTRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y LAS NORMAS ARCHIVISTICAS Y DE GESTION DOCUMENTAL.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR LAS LABORES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR LAS LABORES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR LAS LABORES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Tecnico Area Salud
DESARROLLAR LAS LABORES TECNICAS Y DE APOYO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA PREVENCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO SANITARIO, AMBIENTALES Y DEL CONSUMO EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA.
Tecnico Operativo
DESARROLLAR LAS LABORES TECNICAS Y DE APOYO PARA LA EJECUCION DE ACCIONES EN LOS COMPONENTES DE ASEGURAMIENTO Y PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD, QUE CONTRIBUYAN A GARANTIZAR LA ATENCION EN SALUD DE LA POBLACION EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Tecnico Operativo
DESARROLLAR LAS LABORES TECNICAS Y DE APOYO EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y PRESUPUESTALES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PROMUEVAN LA IGUALDAD DE GENERO EN EL DEPARTAMENTO.
Tecnico Operativo
ADELANTAR LAS ACTIVIDADES TECNICAS REGLAMENTADAS POR EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBICA EN EL MARCO DEL SISTEMA DE INFORMACION Y GESTION DEL EMPLEO PUBLICO SIGEP AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CON ACCIONES QUE POSIBILITEN LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION DE TODOS LOS SERVIDORES PUBLICOS CONTENIDA EN ESTA PLATAFORMA.
Tecnico Operativo
LLEVAR A CABO EL PROCESO DE CAMBIO DE PROPIETARIO DE LOS PREDIOS PERTENECIENTES A LOS MUNICIPIOS DE BARRANCABERMEJA, SAN VICENTE, EL CARMEN, SABANA DE TORRES, PUERTO WILCHES, ZAPATOTA, SIMACOTA, PUERTO PARRA Y BETULIA, YA SEA POR VENTA, PERMUTAS, SUCESIONES, REMATES, ENTRE OTROS.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES TENDIENTES AL SEGUIMIENTO, VERIFICACION, ACTUALIZACION, ORGANIZACION, PLANEACION Y CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS URBANISTICAS DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y DE LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS POR LA DEPENDENCIA A LA CUAL FUERE ASIGNAD, MEDIANTE ACCIONES DIVERSAS DE INVESTIGACION, ANALISIS DE INFORMACION, GESTION, EVALUACION, INTERPRETACION, CONTROL Y/O SUPERVISION DE…
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”