- $3.000.000 a $4.000.000 ✕
Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Promover la convivencia pacífica, además de prevenir, conciliar y resolver los conflictos que surgen de las relaciones entre vecinos y todos aquellos problemas que afectan la tranquilidad, segundad, salud, movilidad y espacio público de los ciudadanos en el municipio.
Técnico Administrativo
Brindar apoyo técnico – administrativo personal de la dependencia, suministrándole la información que se requiera para el desarrollo de los procesos que son responsabilidad de la dependencia.
Inspector
REGULAR E INTERVENIR EN LA FIJACION DE PRECIOS, PESAS Y MEDIDAS, CALIDAD Y EMPAQUE EN LOS DIFERENTES ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES DEL MUNICIPIO DE ALBANIA.
Secretario Ejecutivo
Apoyar a los funcionarios de la dependencia donde sea asignada con el suministro, procesamiento, archivo, distribución y recepción de la información, con el fin de contribuir en la ejecución eficaz, eficiente y efectivo de los procesos, actividades y tareas que se desarrollan en la dependencia.
Auxiliar Administrativo
DESEMPENAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS O TAREAS DE SIMPLE EJECUCION, PROPIAS DE LA GESTION, POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DESARROLLADOS EN LA ADMINISTRACION CENTRAL, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD.
Facilitador Iv
AF-RA-1008.REALIZAR LAS ACCIONES DE CONDUCCION DEL VEHICULO ASIGNADO AL TRANSPORTE DE FUNCIONARIOS Y BIENES DE LA ENTIDAD, Y DE APOYO A LA EJECUCION Y CONTROL DEL PLAN DE SEGURIDAD VIAL, CONFORME CON LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE, LOS PLANES DE SEGURIDAD VIAL Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Facilitador Iv
TP-DE-1014.DESARROLLAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, LOGISTICAS, OPERATIVAS Y DE CONTROL, INHERENTES A LA GESTION DEL PROCESO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES VIGENTES.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE APOYO ASISTENCIAL REQUERIDAS POR EL ORGANISMO EN LA PLANEACION, DIRECCION Y GESTION DEL SERVICIO EDUCATIVO, PROPICIANDO EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y EL DESARROLLO DE ACCIONES TENDIENTES A LA TRANSFORMACION SOCIAL DEL TERRITORIO
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA Y LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Conductor
PRESTAR DE MANERA OPORTUNA EL SERVICIO DE TRANSPORTE REQUERIDO PARA EL NORMAL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES A CARGO DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS DE TRANSITO Y DEMAS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Conductor
PRESTAR EL SERVICIO DE TRANSPORTE AL PERSONAL DE LA ENTIDAD ACATANDO LA PROGRAMACION DE MANERA OPORTUNA Y GARANTIZANDO LAS BUENAS CONDICIONES DEL VEHICULO PARA EL NORMAL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES.
Conductor
CONDUCIR EL VEHICULO ASIGNADO Y TRANSPORTAR A LOS SUPERIORES O DEMAS PERSONAS QUE SE LE INDIQUEN, OBSERVANDO LAS NORMAS DE TRANSITO, GARANTIZANDO SU SEGURIDAD, LA DE LAS PERSONAS QUE TRANSPORTA Y LA DEL VEHICULO.
Secretario
REALIZAR ACTIVIDADES SECRETARIALES Y DE APOYO EN EL AREA ASIGNADA DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO, Y A LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LOS PROCESOS QUE SE DESARROLLAN EN LA DEPENDENCIA Y EN LA ENTIDAD.
Auxiliar Administrativo
REALIZA ACTIVIDADES DE APOYO EN EL AREA ASIGNADA DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO Y LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LOS PROCESOS QUE SE DESARROLLAN EN CADA DEPENDENCIA
Auxiliar Administrativo
APOYAR LA REALIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, ASI COMO LA ADOPCION Y EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA CORPORACION MUNICIPAL EN CUMPLIMIENTO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Y, PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO.