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Tecnico Administrativo
BRINDAR ASISTENCIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA A LA DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO Y FUNCIONES DESIGNADAS.
Técnico Administrativo
Aplicar conocimientos jurídicos y habilidades técnicas en la ejecución de actividades que contribuyan al buen desempeño de la Dependencia a la que pertenece y al cumplimiento de sus metas y objetivos; procurando una adecuada gestión de los trámites y procedimientos que desarrolla para la eficaz prestación del servicio.
Inspector de Policia Rural
VELAR PORQUE EXISTA UN CLIMA DE SEGURIDAD EN SU CORREGIMIENTO, GESTIONAR PROGRAMAS CON DIFERENTES ENTIDADES QUE CONTRIBUYEN AL BENEFICIO DE LA COMUNIDAD EN GENERAL Y APLICAR LAS NORMAS CONTENIDAS EN EL CODIGO DE POLICIA.
Tecnico Administrativo
BRINDAR APOYO TECNICO Y JURIDICO EN EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DEL AREA GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES BAJO LOS PRINCIPIOS DE EFICIENCIA Y EFICACIA
Inspector de Policia 3ª a 6ª Categoria
EJERCER COMO AUTORIDAD DE POLICIA DE ACUERDO CON LAS ATRIBUCIONES Y COMPETENCIAS DADAS POR EL CODIGO NACIONAL DE POLICIA Y DEMAS NORMAS RELACIONADAS PARA ASEGURAR LA CONVIVENCIA Y SEGURIDAD EN EL AREA URBANA DEL MUNICIPIO DE TURBACO
Inspector de Transito y Transporte
EJECUTAR ACTIVIDADES DE CIERTA COMPLEJIDAD QUE DEMANDAN LOS CONOCIMIENTOS DE NORMAS, METODOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS, PREESTABLECIDOS Y DE NECESARIA APLICACION EN EL DESARROLLO DE PROCESOS Y ATENCION DE SERVICIO A CARGO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Tecnico Operativo
APOYAR LAS LABORES DEL INSPECTOR Y DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO DE TRABAJO AL QUE PERTENECE CON APLICACION DE SUS CONOCIMIENTOS TECNICOS EN LA ELABORACION, RECIBO, RADICACION Y TRAMITACION DE DOCUMENTOS, ADMINISTRACION DEL TIEMPO, MANTENIMIENTO DE ARCHIVOS Y LA ATENCION DEL PUBLICO, AGILIZANDO LOS PROCESOS POLICIVOS DE TRANSITO.
Profesional Universitario
DESARROLLAR BAJO LA SUPERVISION DEL JEFE INMEDIATO, EL EJERCICIO DEL CONTROL DE LA GESTION FISCAL DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL, IMPULSAR LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL, COBRO COACTIVO Y SANCIONATORIOS Y LA DE ASESORAR EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS QUE SE SURTEN EN EL AREA DEL AREA ASIGNADA, PARA…
Profesional Universitario
Contribuir a la implementación de la Política Pública de Mujer, Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades del Departamento de Cundinamarca a través del apoyo en acciones de promoción de los derechos humanos de las mujeres, prevención de violencias basadas en género y de atención integral a mujeres víctimas de…
Profesional Universitario
Realizar aplicación en el departamento de la normatividad referente al fondo de Seguridad, fondos de cofinanciación, apoyo financiero por programas y demás aspectos de evaluación, análisis y prevención del delito, que sean de interés para el desarrollo económico y social de Arauca.
Profesional Especializado
Adelantar los procesos contractuales de la entidad prestando una efectiva orientación y asesoría a los interesados en sus diferentes etapas, para contribuir a que la adquisición de bienes y servicios se haga dentro del marco de la norma vigente sobre la materia.
Profesional Universitario
Evaluar desde el punto de vista jurídico, las tablas de retención documental y de valoración documental y apoyar la gestión de planes, programas y proyectos relacionados con la valoración documental primaria.
Profesional Especializado
Realizar el trámite y revisión de los temas jurídicos, asuntos administrativos y contractuales de la dependencia, de acuerdo con la normatividad vigente y lineamientos de la Entidad.
Profesional Especializado
Conceptualizar en los temas relacionados con la gestión jurídica y la defensa judicial del Departamento, así como emitir conceptos técnicos en las materias propias de la Subdirección Técnico Jurídica del servicio Civil Distrital, de conformidad con las normas existentes sobre la materia y las directrices señaladas por los órganos competentes.
Profesional Universitario
Adelantar jurídicamente la sustanciación de los procesos disciplinarios de competencia de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., con el objeto de prevenir y sancionar la ocurrencia de comportamientos o conductas que afecten la función pública, aplicando los principios de la función administrativa.