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Profesional Universitario
Adulto Mayor – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
Realizar seguimiento, control y verificación de la información de la nómina y de personal que se ingresan a los sistemas de información, con el fin de garantizar la transparencia y legalidad del proceso de liquidación de la nómina del personal para su correcto y oportuno pago.
Profesional Universitario
Desarrollar actividades de la Dirección de Talento Humano, relacionadas con administración de personal, situaciones administrativas y novedades de nómina.
Profesional Especializado
Implementar las políticas públicas en materia de salarios, prestaciones sociales, seguridad social y demás conceptos asociados a la nómina de la Entidad, de acuerdo con la normatividad vigente.
Profesional Universitario
Apoyar el desarrollo de actividades necesarias para la planificación, supervisión, control y seguimiento de los procesos relacionados con la administración de los bienes devolutivos o de consumo al servicio del Almacén para el adecuado funcionamiento de la ANLA, de acuerdo a los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
Profesional Especializado
Planear, organizar, implementar y verificar los procedimientos, los planes de acción, operativos de inversión y de mejoramiento de la dirección regional, y preparar y generar los informes de seguimiento de acuerdo con los parámetros establecidos por la Corporación y los entes de control.
Profesional Especializado
Planear, organizar, implementar y verificar los procedimientos, los planes de acción, operativos de inversión y de mejoramiento de la dirección regional, y preparar y generar los informes de seguimiento de acuerdo con los parámetros establecidos por la Corporación y los entes de control.
Profesional Universitario
Planear, organizar, implementar y verificar los procedimientos, los planes de acción, operativos de inversión y de mejoramiento de la dirección regional, y preparar y generar los informes de seguimiento de acuerdo con los parámetros establecidos por la Corporación y los entes de control.
Profesional Especializado
Apoyar, verificar y evaluar la implementación y mantenimiento del sistema de control interno de la Entidad para lograr los objetivos y metas institucionales, de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos internos.
Profesional Universitario
Planear, organizar, implementar y verificar los procedimientos, los planes de acción, operativos de inversión y de mejoramiento de la dirección regional, y preparar y generar los informes de seguimiento de acuerdo con los parámetros establecidos por la Corporación y los entes de control.
Profesional Universitario
Acompañar y hacer seguimiento a la ejecución de los bienes muebles e inmuebles a cargo de la Subdirección Administrativa para verificarla operación de la Entidad, bajo los parámetros establecidos en los procedimientos institucionales.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
ORIENTAR A LAS ENTIDADES EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PARA LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DISTRITAL DE DESARROLLO UTILIZANDO LOS INSTRUMENTOS DEFINIDOS PARA TAL FIN, ASI COMO CON EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES NECESARIAS PARA PROGRAMAR Y HACER SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO DE INVERSION DEL DISTRITO CAPITAL, DE MANERA QUE…
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU FORMACION ACADEMICA PARA EL DEBIDO DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES A CARGO DE LA DIRECCION FINANCIERA, ESPECIALMENTE LOS RELACIONADOS CON EL PAGO DE CUENTAS
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU FORMACION ACADEMICA PARA LA DEBIDA ELABORACION DE LA NOMINA DE EMPLEADOS PUBLICOS, Y SU TRAMITE OPORTUNO PARA QUE SE ELABORE EN EL TIEMPO DEBIDO