- Profesional ✕
Profesional Especializado
ADELANTAR Y ACOMPANAR LAS ACTIVIDADES ASOCIADAS A LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION DE LA CAPA FISICA Y JURIDICA DE LOS INMUEBLES DE LA CIUDAD Y OTROS TERRITORIOS DONDE SE EJERZA COMO GESTOR U OPERADOR CATASTRAL CON ENFOQUE MULTIPROPOSITO, ATENDIENDO LOS CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS…
Profesional Especializado
COORDINAR LA EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE MANERA INDEPENDIENTE, OBJETIVA E IMPARCIAL LAS POLITICAS DE CONTROL INTERNO QUE PERMITAN FORTALECER EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA UNIDAD, PROMOVIENDO LA MEJORA CONTINUA CON EL FIN DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS ESTABLECIDOS, SEGUN LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD…
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL, PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Profesional Especializado
Desarrollar estrategias y herramientas para establecer líneas base, diagnósticos, mediciones y evaluaciones de la gestión social, así como implementar componentes de compensación, afectación, seguimiento y evaluación social ligados a los proyectos estratégicos de la Secretaria Distrital de Movilidad.
Profesional Especializado
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional de Seguridad o Defensa
Realizar trabajos de antropología forense
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Preparar, actualizar y ejecutar los procesos que en materia de gestión del talento humano y de las situaciones administrativas, se presenten en relación con las prestaciones sociales y económicas, seguridad social y parafiscal, acorde con las normatividad aplicable.
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo.
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO PARA EL DESARROLLO Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
DISENAR Y DESARROLLAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE MERCADEO Y VENTAS DE ACUERDO CON LOS PLANES Y CAPACIDAD INSTALADA DE LA ENTIDAD, CON EL FIN DE ABRIR POSIBILIDADES CIERTAS DE NEGOCIOS EN LOS DIVERSOS MERCADOS OBJETIVOS ACTUALES Y POTENCIALES, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS METAS DE VENTAS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS…