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Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS DE LA SUBDIRECCION TENDIENTES A ARMONIZAR LA GESTION Y SUS RESULTADOS, EN CUMPLIMIENTO DE LAS METAS TRAZADAS Y A DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO.
Profesional Especializado
EFECTUAR LA EVALUACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y CONTROLES DE ACUERDO CON EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA ENTIDAD, CON EL FIN DE FORTALECER LA GESTION Y MEJORA CONTINUA INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
COORDINAR CON LOS ORGANISMOS DE LAS ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL LA RENDICION DE LOS INFORMES, LA ATENCION A REQUERIMIENTOS Y SOLICITUDES DE INFORMACION, PARA SERVIR DE FACILITADOR Y ENLACE ENTRE LOS ENTES DE CONTROL EXTERNOS Y LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LO REQUERIDO POR ESTOS, LAS POLITICAS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
CONSOLIDAR, ANALIZAR Y ARTICULAR INFORMACION PARA LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS, PLANES Y PROYECTOS ESTRATEGICOS Y FINANCIEROS Y EJECUTAR ACCIONES DE SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMAS INTEGRADO DE GESTION.
Profesional Universitario
Determinar el movimiento real de ingresos y gastos, elaboración de cuentas por pagar y registros de obligaciones contraídas por la Administración Municipal, cumpliendo con la normatividad vigente con el ánimo de conseguir la certificación de los ingresos corrientes de libre destinación por parte de la Contraloría General de la República…
Enfermero
Programar, ejecutar, supervisar, controlar y evaluar las acciones de enfermería y atención primaria de la E.S.E. Hospital San Martin de Loba, Bolívar, de acuerdo con las políticas locales de salud y los adelantos al desarrollo del programa de prevención y promoción en salud.
Comisario de Familia
EJECUTAR LAS POLITICAS DE DEFENSA Y PROTECCION DE LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA Y VELAR POR LA INTEGRIDAD DE LA FAMILIA COMO NUCLEO FUNDAMENTAL EN EL MUNICIPIO.
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”